方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调。

方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调。


相关考题:

对公共部门危机沟通机制科学分类正确的是() A.内部沟通和合作机制、外部沟通和协调机制B. 内部沟通和协调机制、外部沟通和合作机制C. 外部沟通指的是政府与非政府组织的沟通D. 内部沟通指的是政府部门间及政府内官员的沟通

秘书部门上下关系协调方法中不包括( )。A.文字协调法B.政策对照法C.信息沟通法D.政策咨询法

横向沟通( )。A.会存在直接的上下级关系B.不存在直接的上下级关系C.体现为部门间员工的沟通D.体现为领导、员工和部门之间的沟通

横向沟通的目的是( )。A.加强部门间的业务合作B.加强部门间员工的沟通C.加强部门间的信息交流D.加强上下级关系的协调

实施“创新引领开放崛起”战略需要加强地区间、部门间的统筹协调,形成上下联动、协调推进、统一高效的工作机制。

我国应急管理体制的特点为()A、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主B、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、上下协调一致C、统一领导、综合协调、分类管理、部门负责、属地管理为主D、统一领导、综合协调、分类管理、部门负责、上下协调一致

()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A、外部沟通B、上下沟通C、内部沟通D、平行沟通

()是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。

跨部门的协调是非部门领导的协调人之间的:()A、横向沟通B、纵向沟通C、全面沟通D、外部沟通

下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是()。A、通过预算的编制,管理者与员工相互沟通以达成共识B、部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产C、减少了预算未来执行的障碍D、对预算管理起不到良好作用

坚持统筹协调,强化系统监管各级保险监管部门要()A、协调统一、上下联动B、加强与其他监管机构和执法部门的合作C、加强工作沟通和监管信息共享D、各自为营

横向沟通一般体现为()的沟通。A、上下级之间B、同事之间C、部门间员工D、朋友之间

团队建设的优势是()。A、克服工作中的障碍B、促进部门间的沟通C、协调部门间的工作D、为员工创造一个良好的工作环境

渠道管理的根本特点是()A、组织内部管理B、平行部门间的管理C、上下级间的管理D、与外部组织间的跨组织管理

组织结构涉及三项关键内容()。A、正式报告关系B、个体组成部门,部门组成整个组织的方法C、各组织要素间有效沟通、协调、整合的手段D、沟通渠道

以下哪一项不属于扁平性组织结构的缺点()A、需要的设备、开支、协调工作较多B、上下严密监督下级的力度不够C、上下几间的沟通易出问题D、同级间的沟通易出问题

企业行政部门作为一个综合部门,具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用,是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。

从()角度看,信息是相互间沟通联络、协调行动的桥梁和纽带。A、管理组织B、管理系统C、管理目的D、管理过程

同级沟通的重要性()。A、减少部门之间的冲突B、消除上下沟通的障碍C、促进部门间达成共识D、节省时间,方便协调

单选题在组织中,(  )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。A群体间沟通B个体间沟通C组织间沟通D单向沟通

多选题物业管理企业日常工作中,主要协调的公共关系包括:( )。A与政府主管部门进行有效协调沟通B与业主进行有效协调沟通C与开发商进行有效协调沟通D与员工进行有效协调沟通

单选题()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A外部沟通B上下沟通C内部沟通D平行沟通

多选题坚持统筹协调,强化系统监管各级保险监管部门要()A协调统一、上下联动B加强与其他监管机构和执法部门的合作C加强工作沟通和监管信息共享D各自为营

单选题跨部门的协调是非部门领导的协调人之间的:()A横向沟通B纵向沟通C全面沟通D外部沟通

多选题同级沟通的重要性()。A减少部门之间的冲突B消除上下沟通的障碍C促进部门间达成共识D节省时间,方便协调

单选题横向沟通一般体现为()的沟通。A上下级之间B同事之间C部门间员工D朋友之间

判断题企业行政部门作为一个综合部门,具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用,是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。A对B错