2011年2月，女职工李某经某酒楼考核合格，被招录为服务员，并与酒楼签订了5年期劳动合同。合同约定：“凡是在本酒楼工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则，酒楼有权解除劳动合同”。2014年8月，李某在双方家人的催促下向洒楼提结婚的申请。酒楼接到申请后，不仅不同意，反而告诉李某：结婚不结婚，是李某自己的私事，单位无权干涉；但按照事先的合同约定，如果李某执意非要马上结婚，酒楼将与李某解除劳动合同。李某违反不得结婚的合同约定，洒楼有权解除劳动合同吗？
2011年2月，女职工李某经某酒楼考核合格，被招录为服务员，并与酒楼签订了5年期劳动合同。合同约定：“凡是在本酒楼工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则，酒楼有权解除劳动合同”。2014年8月，李某在双方家人的催促下向洒楼提结婚的申请。酒楼接到申请后，不仅不同意，反而告诉李某：结婚不结婚，是李某自己的私事，单位无权干涉；但按照事先的合同约定，如果李某执意非要马上结婚，酒楼将与李某解除劳动合同。李某违反不得结婚的合同约定，洒楼有权解除劳动合同吗？
相关考题：
李某在服现役期间患精神疾病，医疗终结后被认定为因病致残，评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是()。A．李某为义务兵，残疾等级被评定为6级B．李某为初级士官，残疾等级被评定为7级C．李某为中级士官，残疾等级被评定为8级D．李某为高级士官，残疾等级被评定为9级
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )A．某公司女职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1小时，包括已怀孕3个月的小赵C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D．某矿山女职工李某被安排到井下工作
医生李某，2007年5月取得医师执业资格证书，但未在任何医疗机构注册。2010年李某想在农村开设医疗门诊，那么李某申请重新执业，需要参加哪项考核A、县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格B、乡级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格C、市级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格D、省级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格E、地区级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格
张某被宣告死亡后，其妻李某改嫁于刘某，1年后刘某死亡。2年后张某出现，遂向人民法院申请撤销对他的死亡宣告。依我国法律，该死亡宣告被撤销后，张某与李某原有的婚姻关系（）A.自行恢复B.不得自行恢复C.经李某同意后自行恢复D.经张某同意后自行恢复
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()A.女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满B.王某在公司年终考核中处于末位C.李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正D.韩某尚处在试用期内
李某是某水利工程施工单位的一名施工员,因故于2015年12月1日离开工作岗位,如果李某在2016年12月15日重新上岗。在上岗前,李某应按要求参加()安全教育培训,经考核合格后上岗工作 A.公司级B.项目部C.班组级D.不需要参加安全教育，可直接上岗
李某经营一个主营粤菜的个体餐馆，其雇佣的服务员孙某为客人齐某提供服务时，因与齐某曾有恩怨，故在见齐某已喝酒过量的情况下，将碱水当作白酒送到餐桌，致使齐某的喉咙被烧伤。齐某诉至法院要求赔偿。下列说法哪个是正确的?（ ） A．齐某可以李某与孙某为共同被告 B．齐某只能以李某为被告，因为李某是餐馆的业主 C．齐某只能以孙某为被告，因为孙某具有故意 D．齐某可以李某为被告，李某承担责任后不得向孙某追偿
李某是某水利工程施工单位的一名施工员,因故于2016年12月1日离开工作岗位,如果李某在2017年12月15日重新上岗。在上岗前,李某应按要求参加()安全教育培训,经考核合格后上岗工作。 A、公司级B、项目部C、班组级D、不需要参加安全教育，可直接上岗
李某在服现役期间患精神疾病，医疗终结后被认定为因病致残，评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是()。A:李某为义务兵，残疾等级被评定为6级B:李某为初级士官，残疾等级被评定为7级C:李某为中级士官，残疾等级被评定为8级D:李某为高级士官，残疾等级被评定为9级
某县检察院助理检察员李某在2012年度考核中被确定为不称职。下列哪些说法正确？（ ）A.李某对该考核结果不服，可申请复议B.李某对该考核结果不服，可提起行政诉讼C.该县检察院检察长应当免除其助理检察员职务D.若李某2013年再次被考核为不称职的，应当予以辞退
李某担任某区人社局公务员。关于对李某的考核，下列说法哪一项是错误的A.对李某的考核分为定期考核与平时考核B.对李某的定期考核结果应当以书面形式通知李某本人C.李某在定期考核中被确定为基本称职的，不得享受年当年的年终奖金D.两个年度考核李某不称职的，应当予以辞退
孙某是一家建材生产企业私营业主，经某大型建材供应商法定代表人李某同意，孙某以该供应商名义与建设单位签订了建材供应合同，孙某交货后经检验证明部分建材不合格，则建设单位应向（）提出索赔。A、孙某B、李某C、建材供应商D、孙某与李某
李某被确诊为精神障碍，在医院多次住院治疗，关于其病例资料保管不正确的是（）A、李某经治疗后病情稳定，出院时李某可要求复制病例资料B、如果李某查阅病历可能对其治疗产生不利影响时，不得复制病例C、李某家属不可查阅、复制病历资料D、医院保存李某的病历不得少于三十年
“文化大革命”期间，李某离开家乡长期未归，下落不明，《民法通则》实施后的1988年，经其妻王某申请，法院对李某宣告死亡，此后，王某继承了李某的遗产，并与张某登记结婚。2000年，李某重新出现回到家乡，要求王某与张某离婚，与自己恢复夫妻关系，共同享有夫妻共同财产，张某反对李某的主张，双方发生争执，诉至法院，对于此案，下列说法错误的是（）。A、王某根据法院的宣告死亡的判决，继承了李某的遗产，并与张某登记结婚，是合法的行为B、对于李某已经被继承的财产可以判决归李某所有C、李某回到家乡，是被宣告死亡的人重新出现，应当依法撤销死亡宣告D、李某重新出现后，要求王某与张某离婚，与自己恢复夫妻关系，共同享有夫妻共同财产，这一做法符合法律的规定
张某被宣告死亡后，其妻李某改嫁于刘某，1年后刘某死亡。2年后张某出现，遂向人民法院申请撤销对他的死亡宣告。依我国法律，该死亡宣告被撤销后，张某与李某原有的婚姻关系（）A、自行恢复B、不得自行恢复C、经李某同意后自行恢复D、经张某同意后自行恢复
犯罪嫌疑人李某因持械抢劫被公安机关逮捕，在公安机关侦查期间，（）。A、李某有权聘请非律师作为其辩护人B、李某聘请的律师有权与其会见，但需经公安机关许可C、李某聘请的律师有权与其会见，无需经公安机关许可D、李某有权聘请律师为其提供法律帮助，但无权聘请辩护人
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）。A、张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张某，张某欲起诉企业B、王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备打伤，王某要求工厂赔偿C、某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
李某经营一个主营川菜的个体餐馆，其雇佣的服务员江某在为客人提供服务时，将碱水当作白酒送至餐桌上，致使客人王某的喉咙被烧伤。王某决定诉至法院要求赔偿。下列说法正确的是（）。A、王某可以李某为被告B、王某可以李某与江某为共同被告C、王某只能以李某为被告，因为李某是餐馆的业主D、王某只能以江某或者李某为被告
单选题“文化大革命”期间，李某离开家乡长期未归，下落不明，《民法通则》实施后的1988年，经其妻王某申请，法院对李某宣告死亡，此后，王某继承了李某的遗产，并与张某登记结婚。2000年，李某重新出现回到家乡，要求王某与张某离婚，与自己恢复夫妻关系，共同享有夫妻共同财产，张某反对李某的主张，双方发生争执，诉至法院，对于此案，下列说法错误的是（）。A王某根据法院的宣告死亡的判决，继承了李某的遗产，并与张某登记结婚，是合法的行为B对于李某已经被继承的财产可以判决归李某所有C李某回到家乡，是被宣告死亡的人重新出现，应当依法撤销死亡宣告D李某重新出现后，要求王某与张某离婚，与自己恢复夫妻关系，共同享有夫妻共同财产，这一做法符合法律的规定
单选题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（）A某纺织厂女职工王某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B某公司通知其女职工李某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制C某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工张某也不例外D某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作
单选题李某在服现役期间患精神疾病，医疗终结后被认定为因病致残，评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是（ ）。[2009年真题]A李某为义务兵，残疾等级被评定为六级B李某为初级士官，残疾等级被评定为七级C李某为中级士官，残疾等级被评定为八级D李某为高级士官，残疾等级被评定为九级
单选题李某在线服役期间患精神疾病，医疗终结后被认定为因病致残，评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是（）。A李某为中级士官，残疾等级被评定为8级B李某为高级士官，残疾等级被评定为9级C李某为义务兵，残疾等级被判定为6级D李某为初级士官，残疾等级被评定为7级