我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。 A、3B、4C、6D、8
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6
关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。A：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立B：试用期包含在劳动合同期限内C：经劳动者同意，试用期满后，可以再约定试用期，但是最长不得超过6个月D：期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。A、二B、三C、六D、十二
单选题根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A六B五C十
判断题劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。A对B错
多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年