向客户提问的方式不包括（ ）。A．封闭式的提问B．间接式的提问C．引导式的提问D．开放式的提问
"明天你能来加班吗?”属于()。 A.开放式提问B.引导式提问C.是/非式提问D.封闭式提问
“你是没有努力还是?”采用的提问方式是（ ）A 、 开放式提问B 、 封闭式提问C 、 责备式提问D 、 选择式提问
在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是A:封闭式问题B:开放式提问C:探索式提问D:偏向式提问E:复合式提问
"如果我理解正确的话，你说的意思是……"，这属于( )。A:开放式提问B:封闭式提问C:重复式提问D:假设式提问
“如果我理解正确的话。你说的意思是……”属于（ ）。A.开放式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.清单式提问
“如果我理解正确的话。你说的意思是……”，这属于（ ）。A.开放式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问
()是人员面试中的核心技巧。A:开放式提问B:封闭式提问C:确认式提问D:举例式提问
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”属于()。A:开放式提问B:封闭式提问C:重复式提问D:清单式提问
“谈谈你的工作经验”属于()。A:开放式提问B:封闭式提问C:选择式提问D:假设式提问
在特定的领域中能带出特定答复的提问方式是（）。A封闭式提问B开放式提问C引导式提问D借用式提问
澄清时，根据情况，你可以使用几类不同的提问，它们是开拓式提问、引导式提问、封闭式提问。
面试提问的类型，最常用的有（）。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设式提问D、确认式提问E、举例式提问
"你感到紧张，对不对？"所属的提问类型是（）。A、祈使提问B、开放式提问C、封闭式提问D、投射式提问
在医生或心理学家还没有真正理解当事人时，或还没有掌握语言交流技巧时，最有帮助的办法是把各种（）。A、开放式提问变为封闭式提问B、封闭式提问变为开放式提问C、半开放式提问变为半封闭式提问D、半封闭式提问变为半开放式提问
"遇到这种情况，你会哭吗？"属于（）提问。A、封闭式提问B、开放式提问C、半开放式提问D、限制性开放式提问
“你的丈夫打孩子吗？”这句话是（）。A、开放式提问B、封闭式提问C、追问式提问D、诱导式提问
“提问”是常用的咨询技巧，包括哪几种（）A、开放式提问B、封闭式提问C、引导式提问D、质询式提问
"你认为他对你很好的原因是什么？"所属的提问类型是（）。A、祈使提问B、开放式提问C、封闭式提问D、投射式提问
单选题"遇到这种情况，你会哭吗？"属于（）提问。A封闭式提问B开放式提问C半开放式提问D限制性开放式提问
单选题（ ）是人员面试中的核心技巧。A开放式提问B封闭式提问C确认式提问D举例式提问
单选题"你感到紧张，对不对？"所属的提问类型是（）。A祈使提问B开放式提问C封闭式提问D投射式提问
多选题面试提问的类型，最常用的有（）。A开放式提问B封闭式提问C假设式提问D确认式提问E举例式提问
单选题在特定的领域中能带出特定答复的提问方式是（）。A封闭式提问B开放式提问C引导式提问D借用式提问
单选题在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是（）A封闭式问题B开放式提问C探索式提问D偏向式提问E复合式提问
多选题“提问”是常用的咨询技巧，包括哪几种（）A开放式提问B封闭式提问C引导式提问D质询式提问
单选题在医生或心理学家还没有真正理解当事人时，或还没有掌握语言交流技巧时，最有帮助的办法是把各种（）。A开放式提问变为封闭式提问B封闭式提问变为开放式提问C半开放式提问变为半封闭式提问D半封闭式提问变为半开放式提问