银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当（ ）。A．予以关注B．予以提示C．予以制止D．及时向有关部门报告E．向媒体披露
银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度行为应当予以()。A、向有关部门报告B、纠正C、提示D、制止E、反对
银行业同事应当互相监督，对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向( )报告。A．所在机构B．行业自律组织C．监管部门D．司法机关E．其家人
银行业从业人员在工作中应当互相监督，对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取( )的方式。A．用电子邮件向全行所有员工披露B．制止C．向所在机构报告D．提示E．向监管部门报告
银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当( )。A．予以提示B．予以制止C．当作没看见D．向媒体披露E．及时向有关部门报告
银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构，或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。( )此题为判断题(对，错)。
银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为，应当()。A:予以关注B:予以提示C:予以制止D:及时向有关部门报告E:向媒体披露
银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督，可以采取的方式有（）。A:向所在机构报告B:制止C:向行业自律组织报告D:用电子邮件向全行所有员工披露E:提示
银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督，可以采取的方式有（ ）。A.向行业自律组织报告B.用电子邮件向全行所有员工披露C.提示D.制止E.向所在机构报告
银行业从业人员在工作中应当相互监督，对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取（）的方式。A.制止 B.提示C.向所在机构报告 D.用电子邮件向全行所有员工披露E.漠视
银行业从业人员对同级别同事违反法法律内部规章的行为进行监督，可以（ ）。A.用电子邮件向全行所有员工披露B.提示C.制止D.向所在机构报告E.向行业自律组织报告
银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。A正确B错误
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程度的惩戒处分。
对有异常行为表现的员工，同事间要进行有针对性的提醒。
银行业从业人员在工作中应当互相监督，对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取（）的方式。A、用电子邮件向全行所有员工披露B、制止C、向所在机构报告D、提示
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构，或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。
单选题银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。A正确B错误
多选题银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督，可以采取的方式有（ ）。A向所在机构报告B制止C向行业自律组织报告D用电子邮件向全行所有员工披露E提示
判断题银行员工对于同事非故意地违反规章行为要及时进行善意的提示，对违法行为要及时制止，不能制止的，要及时向所在机构、监管及公检法等部门报告。（）A对B错
判断题在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程度的惩戒处分。A对B错
单选题银行业从业人员在工作中应当互相监督，对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取（ ）的方式。A用电子邮件向全行所有员工披露B制止C向所在机构报告D提示
多选题银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度行为应当予以（）。A向有关部门报告B纠正C提示D制止E反对
单选题银行业从业人员对同级别同事违反内部规章制度的行为进行监督，不宜采取的方式是（ ）。A进行提示B及时制止C不能制止的，及时向所在机构报告D不予以提示，直接报告司法机关
多选题银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为，应当（）。A予以关注B予以提示C予以制止D及时向有关部门报告E向媒体披露
判断题银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构，或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。A对B错
判断题对有异常行为表现的员工，同事间要进行有针对性的提醒。A对B错