人才的专家职务聘期为()年。A、一B、两C、五D、终身
人才的专家职务聘期为()年。
- A、一
- B、两
- C、五
- D、终身
相关考题:
由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的,属中级和高级人才的降低一个人才层级,重新聘任相应专家职务,属初级人才的()。A、须重新申报评定B、保持不变C、保留三个月D、保留一年
关于专业技术人员聘期的叙述正确的有()。A、聘期约定要考虑岗位情况,也应考虑任职人员的个人情况B、聘期一般为3-5年C、在一些业务性较强的单位,聘期可比照本单位行政职务的任期确定D、在一些科研单位,聘期可与一些重大项目、课题周期相适应
单选题由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的,属中级和高级人才的降低一个人才层级,重新聘任相应专家职务,属初级人才的()。A须重新申报评定B保持不变C保留三个月D保留一年
单选题金融机构的高级管理人员依照《金融违法行为处罚办法》受到撤职的纪律处分的,()不得在任何金融机构担任高级管理职务或者与原职务相当的职务。A五年B十年C一定期限内直至终身D终身