韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制
下列不属于科学管理理论的观点的是() A、标准化管理B、专业分工原则C、管理过程有5个职能D、理想的行政组织管理制度E、重视非正式组织的作用
法约尔的管理过程论着重研究A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系E、管理活动中要遵循14项原则
落实PDCA管理循环做到制度体系化、流程规范化、操作标准化、()实现工作落实精准高效管理控制精准全面。 A、管理方法化B、管理流程化C、管理精细化D、管理标准化
古典管理理论的主要代表理论有( )A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.韦伯的行政组织理论D.权变理论
法约尔一般管理理论的主要内容包括 ( )A.工作定额原理B.科学选人用人C.企业经营六项活动D.实行标准化
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容() A.管理需要有稳定的行政组织体系B.工作应流程化、标准化C.管理过程要遵循l4项管理原则D.实行刺激性报酬制度E.以上均不是
韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A.科学管理理论B.管理活动中要遵循14项原则C.管理分工原则D.“理想的行政组织体系”理论E.实行差别工资制
法约尔管理过程理论的主要内容有（）A、企业的经营有六种基本活动B、管理活动是企业经营活动的核心C、成功的管理应遵循14项原则D、正式组织内部存在着非正式组织E、人的需要激发人的行为动机
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）A、管理需要有稳定的行政组织体系B、工作应流程化、标准化C、管理过程要遵循l4项管理原则D、实行刺激性报酬制度
下列属于法约尔的管理过程理论的主要内容的是：（）。A、管理需要稳定的行政组织体系B、实行标准化管理C、管理过程需要遵循14项原则D、实行奖励性的报酬制度E、挑选一流的人员
在护理管理中应用的古典管理理论有（）A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、毕生的行为管理理论D、韦伯的行政组织管理理论E、戴明的管理循环理论
法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法
法约尔一般管理理论的主要内容包括（）。A、工作定额原理B、科学选人用人C、企业经营六项活动D、实行标准化
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
管理学形成的标志是（）A、泰罗科学管理理论B、法约尔管理过程理论C、韦伯理想行政组织理论D、梅奥的霍桑试验理论
法国学者法约尔提出的著名管理理论是（）A、管理过程理论B、组织行为理论C、科学管理理论D、官僚组织理论
单选题下列属于法约尔的管理过程理论的主要内容的是：（）。A管理需要稳定的行政组织体系B实行标准化管理C管理过程需要遵循14项原则D实行奖励性的报酬制度E挑选一流的人员
判断题法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）A对B错
单选题下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）A管理需要有稳定的行政组织体系B工作应流程化、标准化C管理过程要遵循14项管理原则D实行刺激性报酬制度
多选题在护理管理中应用的古典管理理论有（）A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C毕生的行为管理理论D韦伯的行政组织管理理论E戴明的管理循环理论
多选题下列不属于科学管理理论的观点的是（）A重视非正式组织的作用B理想的行政组织管理制度C管理过程有5个职能D专业分工原则E标准化管理
单选题法约尔的管理过程论着重研究（）A生产中工人的劳动效率B一般管理原理和管理效率C理想的行政组织理论D生产过程中的人际关系E管理活动中要遵循14项原则
单选题管理学形成的标志是（）A泰罗科学管理理论B法约尔管理过程理论C韦伯理想行政组织理论D梅奥的霍桑试验理论
多选题法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A管理的一般原则B企业活动与员工能力结构C法约尔跳板原则D管理工作职能E采用新型领导方法
单选题下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）A管理需要有稳定的行政组织体系B工作应流程化、标准化C管理过程要遵循l4项管理原则D实行刺激性报酬制度