在护理人员排班方法中,周排班的特点是() A.护理人员班次轮转较频繁B.适用于护理人员相对稳定C.较好地满足了护理人员的个人需求D.排班模式相对固定
下列哪项属于计划职能范围()。 A、回答如何执行护理程序B、监督护理小组执行职责情况C、修订岗位职责D、为护理人员下周工作排班E、委派某护士负责监控医院感染情况
影响护理人员排班的因素有A、排班方法B、护理分工方式C、护理人员素质D、医院政策E、工作时段
对护理人员感染监测包括A、定期体检B、建立健康档案C、调入时不进行体检D、了解受感染情况E、调离时进行体检
责任制护理的特点不包括A．对患者实行8小时在岗，24小时负责B．护士责任明确C．需要较少的护理人员D．较全面地了解病人情况E．文字记录书写任务较多
下列哪些属于护理人力资源职能?() A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则SXB 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则
责任制护理的特点不包括A、对患者实行8小时在岗，24小时负责B、护士责任明确C、需要较少的护理人员D、较全面地了解患者情况E、文字记录书写任务较多
责任制护理的特点不包括A:对患者实行8小时在岗，24小时负责B:护士责任明确C:需要较少的护理人员D:较全面地了解病人情况E:文字记录书写任务较多
对护理人员感染监测不包括A.定期体检B.建立健康档案C.调入时不进行体检D.了解受感染情况E.调离时进行体检
不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员C.创造护理人员职业发展的机会D.制定护理人员个人职业规划E.改进护理人员的福利待遇
护理关系包括（）。A 护理人员与病人B 护理人员与医生C 护理人员与社会D 护际之间E 护理人员与医技人员
自我排班的优点中应除外：（）A、提高护理人员的主观积极性B、节省护士长排班时间C、促进病房内护理人员之间的关系D、有利于护理人员的工作稳定性E、能充分发挥人力所长
病区护士长可以利用计算机进行排版、查阅出勤情况、考核护理人员工作质量。
人伤案件医疗探视的主要内容有（）等。A、询问事故经过B、拍摄受伤人员照片C、拍摄床头卡号照片D、核对用药清单E、了解诊治情况F、了解受伤人员及护理人员收入情况
单选题责任制护理的特点不包括（）A对患者实行8小时在岗，24小时负责B护士责任明确C需要较少的护理人员D较全面地了解病人情况E文字记录书写任务较多
多选题护理人员排班的影响因素包括A护理人员素质B护理工作模式C部门的需求D护理人员的需要E不同的工作时段
多选题人伤案件医疗探视的主要内容有（）等。A询问事故经过B拍摄受伤人员照片C拍摄床头卡号照片D核对用药清单E了解诊治情况F了解受伤人员及护理人员收入情况
单选题自我排班的优点中应除外：（）A提高护理人员的主观积极性B节省护士长排班时间C促进病房内护理人员之间的关系D有利于护理人员的工作稳定性E能充分发挥人力所长
多选题下列哪些是属于护理行政信息管理内容（）A进行排班、查阅护理人员的出勤情况B护理人员了解病人情况C了解病房医药费用记录情况D了解护理人员个人学习经历、学习成绩、论文及著作E了解护理人员个人发明、专利、科研成果
单选题不属于社区护理人力资源管理职能的是（）A制定护理人力资源规划B有效配置护理人员C创造护理人员职业发展的机会D制定护理人员个人职业规划E改进护理人员的福利待遇
单选题对护理人员感染监测不包括（）A定期体检B建立健康档案C调入时不进行体检D了解受感染情况E调离时进行体检
单选题增强组织凝聚力，调动护理人员积极性最直接的因素是A全面掌握护理人员状况B满足护理人员学习的需要C遵循按职称上岗的原则D护士长在排班过程中让护理人员感受公平对待
判断题病区护士长可以利用计算机进行排版、查阅出勤情况、考核护理人员工作质量。A对B错
单选题在医疗护理的沟通实践中，最为关键的是（）A护理人员的内在伦理理念B护理人员的个人道德修养C护理人员的耐心倾听D护理人员的安慰艺术E护理人员的仪表
多选题影响护理人员排班的因素有（）。A排班方法B护理分工方式C护理人员素质D医院政策E工作时段