（）是改变他人心理和行为的一种控制力量。A、领导权利B、领导科学C、领导技能
（）是改变他人心理和行为的一种控制力量。
- A、领导权利
- B、领导科学
- C、领导技能
相关考题：
下列关于权力的说法正确的是:() A.权力由领导者与被领导者组成B.权力是一种人与人之间的关系C.权力包含领导者迫使被领导者服从的力量D.权力是下达命令的力量以及要求他人严格服从的权限E.权力既是一种手段，也是一种目的
领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。
关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）A、领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系B、领导观念产生于一定时代的领导实践C、领导观念和领导行为之间是辩证的关系D、领导观念制约着领导行为的结果
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
现代企业领导体制的作用主要表现为（ ）A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段
判断题领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。A对B错
单选题（）是改变他人心理和行为的一种控制力量。A领导权利B领导科学C领导技能