如何拟定农业推广人力资源规划方案？

根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（）。 A．补充规划 B．配备规划 C．晋升规划 D．继任规划

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根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的（）。 A．职业规划 B．配备规划 C．培训开发计划 D．晋升计划

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在战术性人力资源计划中，( )是根据企业人员分布状况和层级结构拟定的人员提升政策和方案。A．晋升规划B．补充规划C．培训开发规划D．配备规划

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对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的( )。A．职业规划B．晋升规划C．继任规划D．配备规划

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依据一定的原则，由农民自已拟定农业推广计划，这种方式是( )。A.自上而下的计划拟定方式B.自下而上的拟定方式C.联合拟定方式D.上下结合拟定方式

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依据一定的原则，由农民自已拟定农业推广计划，这种方式是（）。A、自上而下的计划拟定方式B、自下而上的拟定方式C、联合拟定方式D、上下结合拟定方式

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适合教育性农业推广工作要求的推广计划拟定方式是（）A、自上而下B、自下而上C、联合拟定D、专家拟定

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一个完整的房地产项目营销计划的制定一般要经过（）七个步骤。A、分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、撰写方案和推广方案B、分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、拟定政策和拟定延伸政策C、分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、拟定政策和拟定延伸政策D、分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、撰写方案和推广方案

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如何利用农业推广的方法、提高推广效率？

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农业推广人员如何把握农业推广沟通技巧尽快实现与农民的有效沟通？

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在农业推广工作中如何综合运用农业推广方法？

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衡量农业技术经济研究工作成果是否具有推广价值的先决条件是（）A、确定课题项目B、拟定课题研究提纲C、收集与占有农业技术经济资料D、综合评价农业技术方案

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如何总结农业推广项目？

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政策规划的程序是：确定目标方案、拟定政策方案、（）和（）。

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如何评价农业推广的推广程度？

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简述农业推广计划的拟定方式？

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根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（　）。A、补充规划B、配备规划C、晋升规划D、继任规划

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问答题在农业推广工作中如何综合运用农业推广方法？

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单选题战术性人力资源规划中，根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是()。A晋升规划B补充规划C培训开发规划D配备规划

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单选题依据一定的原则，由农民自已拟定农业推广计划，这种方式是（）。A自上而下的计划拟定方式B自下而上的拟定方式C联合拟定方式D上下结合拟定方式

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单选题衡量农业技术经济研究工作成果是否具有推广价值的先决条件是（）A确定课题项目B拟定课题研究提纲C收集与占有农业技术经济资料D综合评价农业技术方案

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单选题一个完整的房地产项目营销计划的制定一般要经过（）七个步骤。A分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、撰写方案和推广方案B分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、拟定政策和拟定延伸政策C分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、拟定政策和拟定延伸政策D分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、撰写方案和推广方案

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单选题根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（　）。A补充规划B配备规划C晋升规划D继任规划

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