问答题如何拟定农业推广人力资源规划方案?

问答题
如何拟定农业推广人力资源规划方案?

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根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.补充规划 B.配备规划 C.晋升规划 D.继任规划

根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划

在战术性人力资源计划中,( )是根据企业人员分布状况和层级结构拟定的人员提升政策和方案。A.晋升规划B.补充规划C.培训开发规划D.配备规划

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的( )。A.职业规划B.晋升规划C.继任规划D.配备规划

依据一定的原则,由农民自已拟定农业推广计划,这种方式是( )。A.自上而下的计划拟定方式B.自下而上的拟定方式C.联合拟定方式D.上下结合拟定方式

依据一定的原则,由农民自已拟定农业推广计划,这种方式是()。A、自上而下的计划拟定方式B、自下而上的拟定方式C、联合拟定方式D、上下结合拟定方式

适合教育性农业推广工作要求的推广计划拟定方式是()A、自上而下B、自下而上C、联合拟定D、专家拟定

一个完整的房地产项目营销计划的制定一般要经过()七个步骤。A、分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、撰写方案和推广方案B、分析状况、确定目标、发掘可行方案、确定方案、执行方案、拟定政策和拟定延伸政策C、分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、拟定政策和拟定延伸政策D、分析状况、确定目标、发掘可行方案、评估各种可行方案、确定方案、撰写方案和推广方案

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