以下哪一个是对市政职能特点描述错误的:() A.管理对象具有广泛性B.以经济手段为主C.管理程序具有规范性D.管理手段具有多样性
政府信息资源管理的特点有:管理目标的()性,管理模式的()性,管理手段的()性。
政府信息资源管理特点包括()。 A.管理目标的多样性B.管理模式的灵活性C.管理活动的全局性D.管理手段的多维性
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（ ），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A.多样性 B.适应性 C.开放性 D.动态性
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。 A.管理的开放性和广泛性 B.管理的开放性和适应性C.管理的系统性和动态性 D.管理的针对性和灵活性
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃，突出表现不正确的是()。A.管理的开放性和广泛性B.管理的开放性和适应性C.管理的系统性和动态性D.管理的针对性和灵活性
班级管理目标的实现，也是教育目标的实现，所以班级管理活动必然是教育的活动，因此，（）是班级管理最突出的特点。A发展性B教育性C广泛性D多样性
以下关于管理的说法不正确的是（）。A、从管理过程内容看，信息资源管理对信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制B、从管理手段看，信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类C、从管理层次看，信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次D、从管理应用领域看，信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理
（）既是一种管理思想，又是一种实用的信息资源管理模式，体现了信息资源的二重性特点。
政府信息资源的特点不包括（）A、管理目标的多样性B、管理模式的灵活性C、管理手段的多维性D、管理途径的多样性
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（ ）。A、管理的开放性和广泛性B、管理的开放性和适应性C、管理的系统性和动态性D、管理的针对性和灵活性
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A、多样性B、适应性C、开放性D、动态性
BIM技术协同和（）的特点，是PLIM模式下建设项目全生命期一体化项目管理的主要技术手段，BIM技术与PLIM模式的结合造就了最佳项目管理模式。A、共享性B、深化设计C、信息平台D、多维控制
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）A、管理目的是组织短期目标的实现B、以事为中心的管理模式C、在管理方法上具有系统性D、战术性、分散性的管理性质
市政职能的特点有哪些：（）A、管理对象具有广泛性B、管理程序具有规范性C、管理方式具有自主性D、管理手段具有多样性
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。A、管理的开放性和广泛性B、管理的开放性和适应性C、管理的系统性和动态性D、管理的针对性和灵活性
政府信息资源管理具有的特点不包括（）A、管理目标的多样性B、管理模式的灵活性C、管理手段的多维性D、管理领域的广泛性
下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。A、管理目的是组织短期目标的实现B、以事为中心的管理模式C、在管理方法上具有系统性D、战术性、分散性的管理性质
以下不属于政府信息资源管理呈现的特点的是（）。A、目标的多样性B、模式的灵活性C、渠道的多样性D、手段的多维性
单选题班级管理目标的实现，也是教育目标的实现，所以班级管理活动必然是教育的活动，因此，（）是班级管理最突出的特点。A发展性B教育性C广泛性D多样性
单选题政府信息资源管理具有的特点不包括（）A管理目标的多样性B管理模式的灵活性C管理手段的多维性D管理领域的广泛性
单选题人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A多样性B适应性C开放性D动态性
单选题战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（ ）。A管理的开放性和广泛性B管理的开放性和适应性C管理的系统性和动态性D管理的针对性和灵活性
填空题（）既是一种管理思想，又是一种实用的信息资源管理模式，体现了信息资源的二重性特点。
多选题市政职能的特点有哪些：（）A管理对象具有广泛性B管理程序具有规范性C管理方式具有自主性D管理手段具有多样性