当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）A、 机构设置不合理B、 人员配备不合理C、 管理制度制定不合理D、 管理制度实施不合理E、 人力资源存量现状不合理
当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）
- A、 机构设置不合理
- B、 人员配备不合理
- C、 管理制度制定不合理
- D、 管理制度实施不合理
- E、 人力资源存量现状不合理
相关考题：
某城市拟开展全市范围内的行为危险因素监测，以下这些调查表中的问题是否合理。你赞成公共场所禁止吸烟与烟草加税吗A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语过去6个月你得到过多少次医疗服务A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语最近你吸烟吗A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语在过去的1年中，你是否做过血液三酰甘油检查A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语对以下说法你持什么态度：不在公共场所禁烟，对中国控烟影响不大A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语
产品存在不合理危险的原因主要有( )。A．产品设计上的原因导致的不合理危险B．制造上的原因产生的不合理危险C．告知上的原因产生的不合理危险D．产品运输上的原因导致的不合理危险E．产品存储上的原因导致的不合理危险
产品存在不合理危险的原因主要有()。A:产品设计上的原因导致不合理危险B:产品选材上的原因导致不合理危险C:制造上的原因产生的不合理危险D:告知上的原因产生的不合理危险E:使用者使用不当导致不合理危险
下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不善C、人力资源退出机制不当D、促进就业和员工权益保护不够
在焊接接头中产生应力集中的原因主要有（）A、焊缝中存在工艺缺陷、焊缝外形不合理、焊接接头设计不合理B、焊缝中存在工艺缺陷、焊接方法不合理C、焊缝外形不合理、焊接材料强度不够D、焊接接头设计不合理、焊接方法不合理、焊材和母材强度不匹配
单选题下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。A人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全B人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善C人力资源退出机制不当D促进就业和员工权益保护不够
多选题我国产业结构的不合理主要表现在（ ）.A第三产业及高技术产业、环保产业等发展落后B产业技术结构不合理C产业组织结构不合理D生产结构不合理