劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为()A、劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B、劳动力的价格C、劳动力市场的成熟程度D、劳动力市场的地理区位E、劳动力市场信息获取的难易程度
劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为()
- A、劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量
- B、劳动力的价格
- C、劳动力市场的成熟程度
- D、劳动力市场的地理区位
- E、劳动力市场信息获取的难易程度
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46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C.外部劳动力市场和内部劳动力市场D.优等劳动力市场和次等劳动力市场
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中,错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
单选题关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。A次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
单选题不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是()A外部劳动力市场B内部劳动力市场C优等劳动力市场D次等劳动力市场