常见的职业生涯决策理论有哪些模型（）A、标准化模型B、描述性模型C、常规性模型D、挑战性模型E、规范性模型

常见的职业生涯决策理论有哪些模型（）

  • A、标准化模型
  • B、描述性模型
  • C、常规性模型
  • D、挑战性模型
  • E、规范性模型

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在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论
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认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论
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把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论
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下列哪一项属于现代职业生涯发展模型A.多元职业生涯模型B.多元职业生涯模型C.组织导向型的职业生涯管理模型D.传统的职业生涯模型
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决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择是遵循着效用最大化原则，这是哪个职业生涯决策模型（）A、标准化职业生涯决策模型B、描述性职业生涯决策模型C、规范性职业生涯决策模型D、职业锚
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把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是（）A、标准化职业生涯决策理论B、非标准化职业生涯决策理论C、描述性职业生涯决策理论D、规范性职业生涯决策理论
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简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。
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常见公共政策决策模型有（）A、理性决策模型B、有限理性决策模型C、渐进决策模型D、系统决策模型E、精英决策模型F、集团决策模型
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单选题在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）A渐进决策模型B团体决策模型C理性决策模型D系统分析模型
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