以下选项中()不属于班组在企业组织架构中的作用。 A.班组是企业文化落地的土壤B.班组是企业经营管理的最基层单位C.班组是企业利润的直接创造单位D.班组是落实企业各项规章制度的基础
班组是企业组织架构中的基本单位。() 此题为判断题(对，错)。
企业不必建立车间、班组建制,制定班组定员标准,确保班组安全生产基本配置。此题为判断题(对，错)。
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展
企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A、途径B、方式C、手段D、机制
企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。
班组文化理念系统建设可通过建立（）A、班组口号B、班组使命和宗旨C、班组目标和班组精神D、班组哲学和价值观
企业班组建设的基本内容包括（）。A、班组工作制度建设B、生产技能培养C、班组学习制度建设D、班组激励机制建设E、班组技能培训制度建设
所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A、学习型班组建设B、企业班组建设C、企业班组管理D、学习型班组管理
班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。A、基本B、特定C、一般D、核心
班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。
班组管理是在企业整个生产活动中，由（）进行管理活动。A、职工自我B、企业C、车间D、班组自身
班组管理是在企业整个生产活动中，由（）进行的管理活动。A、职工自我B、企业C、车间D、班组自身
班组是企业最基层的生产单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组安全管理对企业安全管理无关紧要。
《企业现场管理准则》提出了（）管理基本理念，详细规定了现场管理要求，是企业开展现场管理工作的主要依据。A、科学B、现场C、班组
企业班组建设的基本内容是（）。A、班组制定建设B、班组学习制度建设C、班组企业文化建设D、班组激励机制建设E、班组培训制度建设
（）是企业赖以生存和发展的基础，（）是班组安全第一责任人，其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。A、班组；班组长B、班组成员；班组长C、班组成员；班组安全员D、班组；班组安全员
单选题企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A途径B方式C手段D机制
判断题企业哲学、信条、及规章流程的正式声明，是强调企业和班组中特别事务的一种方式，让班组恢复士气，提醒人们不要遗忘企业的基本理念。A对B错
多选题企业班组建设的基本内容是（）。A班组制定建设B班组学习制度建设C班组企业文化建设D班组激励机制建设E班组培训制度建设
判断题企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。A对B错
多选题班组文化理念系统建设可通过建立（）A班组口号B班组使命和宗旨C班组目标和班组精神D班组哲学和价值观
单选题《企业现场管理准则》提出了（）管理基本理念，详细规定了现场管理要求，是企业开展现场管理工作的主要依据。A科学B现场C班组
判断题班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。A对B错
单选题班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。A基本B特定C一般D核心
单选题所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A学习型班组建设B企业班组建设C企业班组管理D学习型班组管理