正确的主张即使得到董事长的赞同也不一定能实施。
正确的主张即使得到董事长的赞同也不一定能实施。
相关考题：
自我效能感高的表现,不正确是:() A.即使别人反对我，我仍有办法取得我想要的B.以我的才智，定能应付意料之外的情况C.别人能办到的，我不一定能办到D.面对一个难题时，我通常能找到几个解决方法
回溯法也称为试探法。以下关于回溯法的结论中正确的是(50)。A．即使问题的解存在，回溯法不一定能找到问题的解B．回溯法找到的问题的解不一定是最优解C．回溯法不能找到问题的全部解D．回溯法无法避免求出的问题解的重复
虽然只有采用全数检验，才有可能得到100%的合格品，但由于（ ）原因，还必须采用抽样检验。 A、破坏性检验 B、检验费用高，产品本身价值低 C、时间不允许 D、检验样品数量少 E、即使进行全数检验，也不一定能保证100%的合格品
企业推行领先型薪酬策略，可能会给企业带来以下一些问题（ ）。A.人工成本的增加，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力B.由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高，因此导致一些企业，即使是管理比较规范的企业，也有可能将高薪转嫁到消费者身上C.不一定能挑选到最优秀的员工D.即使招到了高素质员工，也不一定能给企业带来较高的生产率E.即使招到了高素质员工，也不一定能提高产品质量，减少单位成本
虽然只有采用全数检验，才有可能得到100%的合格品，但由于（ ）原因，还必须采用抽样检验A.破坏性检验B.检验费用高，产品本身价值低C.时间不允许D.检验样品数量少E.即使进行全数检验，也不一定能保证100%的合格品
虽然只有采用全数检验才有可能得到100％的合格品，但下列必须采用抽样检验的原因有（ ）。A.破坏性检验，不能采取全数检验方式B.全数检验有时需要花很大成本，在经济上不一定合算C.检验需要时间，采取全数检验方式有时在时间上不允许D.检验样品比较贵重E.即使进行全数检验，也不一定能绝对保证100％的合格品
（）这类人没有自己的观点和主张，即使有自己的观点和主张，也缺乏勇气发表自己的意见和看法。为了避免与别人的不同，他们总是选择从众，随大流，轻信赞同他人观点。A、胆小怯懦型B、逞强好事型C、人云亦云型D、逃避现实型
企业领先型策略的缺点是（）。A、人工成本加大，会增加财务压力B、不一定能挑选到最优秀的员工C、可能将高薪转嫁到消费者身上D、即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业减少单位成本E、即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业提高产品质量
多选题企业领先型策略的缺点是（）。A人工成本加大，会增加财务压力B不一定能挑选到最优秀的员工C可能将高薪转嫁到消费者身上D即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业减少单位成本E即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业提高产品质量
单选题（）这类人没有自己的观点和主张，即使有自己的观点和主张，也缺乏勇气发表自己的意见和看法。为了避免与别人的不同，他们总是选择从众，随大流，轻信赞同他人观点。A胆小怯懦型B逞强好事型C人云亦云型D逃避现实型
判断题对一个堆按层次遍历，不一定能得到一个有序序列。A对B错