当前的计划越是影响到未来的承诺和投人，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（）。A、承诺概念B、环境的不确定性C、持续性计划D、可能性计划

当前的计划越是影响到未来的承诺和投人，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（）。

  • A、承诺概念
  • B、环境的不确定性
  • C、持续性计划
  • D、可能性计划

相关考题：

影响计划的因素()。 A、过去的计划B、未来许诺的期限C、管理者对计划的态度D、环境的不确定性及经验
查看答案
管理者之所以编制计划，是因为()。A.计划能使组织结构更加完善B.计划是一种协调过程C.通过计划促使管理者展望未来D.计划为控制提供了标准和依据
查看答案
计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（ ）制定的。A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．操作者
查看答案
当前的计划越是影响到对未来的许诺，计划的期限应越短。( )
查看答案
管理者必须对计划做出承诺,这是因为()。 A.只有这样，团队成员才能更加投入B.管理者的成功离不开计划C.这样的计划才是好的计划D.这样才可以使计划更加切合实际
查看答案
绩效计划的主要特征包括( )A: 绩效计划是一个双向沟通的过程B: 参与和承诺是制定绩效计划的前提C: 绩效计划体现了总任务和总体目标D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约E: 绩效计划是上级主管对未来的发展预测
查看答案
影响计划工作的主要权变因素有（）。A、组织技术特点B、环境的不确定性C、未来承诺的时间长短D、组织层次E、人员结构
查看答案
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
查看答案
计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者
查看答案
计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目的的方法、（）的管理活动。A、策略B、步骤C、计划D、结果
查看答案
以下哪项不是影响计划的权变因素（）A、领导人的更换B、组织层次C、环境的不确定性D、未来承诺的持续时间
查看答案
教育投资计划需要分析客户当前和未来预期收入情况。
查看答案
控制是实现计划的保证，控制的目的是为了实现计划，因此，计划越是明确、全面、完整，所设计的控制系统越是能反映这样的计划，则控制也就越有效。
查看答案
计划指明了方向，减少了环境变化的冲击，最小化了浪费和重叠，以及设立了控制的标准，下面属于计划意义的是（）A、计划给出了管理者和非管理者努力的方向B、计划可以降低不确定性C、计划设定目标和标准，这些目标和标准可以用于控制D、计划可以减少活动的重叠和浪费
查看答案
管理者之所以编制计划，是因为（）A、计划能使组织结构更加完善B、计划是一种协调过程C、通过计划促使管理者展望未来D、计划为控制提供了标准和依据
查看答案
管理者之所以要编制计划，是因为（）A、计划为控制提供了标准和依据B、计划能使组织更加完善C、通过计划可以促使管理者展望未来D、计划是一种协调过程
查看答案
连续（滚动）预算（）A、 表明了一段时期所计划的活动，但是不表明公司的承诺B、 只表明了一个活动水平的计划，不根据活动水平进行调整C、 表明了一段活动范围的计划，这样计划可以根据活动的变化而调整D、 当前月或季度结束时，抛弃当前月或季度并加入未来月或季度
查看答案
单选题当前的计划越是影响到未来的承诺和投入，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（　　）。A承诺概念B环境的不确定性C持续性计划D可能性计划
查看答案
多选题管理者之所以编制计划，是因为（）A计划能使组织结构更加完善B计划是一种协调过程C通过计划促使管理者展望未来D计划为控制提供了标准和依据
查看答案
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C参与和承诺是制定绩效计划的前提D绩效计划是管理者和员工之间的事情
查看答案
多选题管理者之所以要编制计划，是因为（）A计划为控制提供了标准和依据B计划能使组织更加完善C通过计划可以促使管理者展望未来D计划是一种协调过程
查看答案
单选题以下哪项不是影响计划的权变因素（）A领导人的更换B组织层次C环境的不确定性D未来承诺的持续时间
查看答案
单选题计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D操作者
查看答案
单选题连续（滚动）预算（）A 表明了一段时期所计划的活动，但是不表明公司的承诺B 只表明了一个活动水平的计划，不根据活动水平进行调整C 表明了一段活动范围的计划，这样计划可以根据活动的变化而调整D 当前月或季度结束时，抛弃当前月或季度并加入未来月或季度
查看答案
多选题计划指明了方向，减少了环境变化的冲击，最小化了浪费和重叠，以及设立了控制的标准，下面属于计划意义的是（）A计划给出了管理者和非管理者努力的方向B计划可以降低不确定性C计划设定目标和标准，这些目标和标准可以用于控制D计划可以减少活动的重叠和浪费
查看答案
单选题管理者必须对计划做出承诺，这是因为（）。A只有这样，团队成员才能更加投入B管理者的成功离不开计划C这样的计划才是好的计划D这样才可以使计划更加切合实际
查看答案
单选题计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目的的方法、（）的管理活动。A策略B步骤C计划D结果
查看答案
热门标签