应聘酒店的人员,录用后须到指定的卫生防疫部门进行健康检查,体验不合格如何处理?一年几次体检?下面哪个答案是正确的:()A、体检不合格不给予正式录用,一年一次体检B、体检不合格给予录用,一年二次体检C、体检不合格给予录用,一年三次体检D、体检不合格给予延长试用期,一年一次体检

应聘酒店的人员,录用后须到指定的卫生防疫部门进行健康检查,体验不合格如何处理?一年几次体检?下面哪个答案是正确的:()

  • A、体检不合格不给予正式录用,一年一次体检
  • B、体检不合格给予录用,一年二次体检
  • C、体检不合格给予录用,一年三次体检
  • D、体检不合格给予延长试用期,一年一次体检

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师定期需要体检。那么体检的最低频次为() A.三个月一次B.六个月一次C.一年一次D.进队体检一次即可

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。() 此题为判断题(对,错)。

药品生产企业直接接触药品的生产人员定期体检,时间为( )。A.轮流抽检,每两年一次B.每年至少体检两次C.一年一次D.二年一次E.每年至少体检一次

当事人不服下列行为提起的诉讼,属于行政诉讼受案范围的是()。A、某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格B、某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用C、某人保局给予工作人员田某记过处分D、某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准

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矿山救护指战员每年应当进行()次身体检查,对身体检查不合格或者超龄人员应当及时进行调整。A1B2C3D4

直接接触药品的生产人员定期进行健康检查,并建立健康档案,一年至少体检()次。

新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录用。A、三个月B、半年C、九个月D、一年

发包单位应监督承包单位定期组织其职工进行体检。体检不合格或患有职业禁忌症者,老、弱、病、残者及童工严禁录用,发包单位必须保留其体检报告的复印件(承包单位必须提供县级以上人民医院的体检报告)。凡已注册的人员不得(随意更换),不得冒名顶替。确因工作需要临时增补或调换人员,上岗前必须向发包单位提供()。

工人应定期体检,体检不合格者,劳资部门应负责及时调到合适的工作岗位。

对高处作业的职工需一年进行一次体检。

登高作业人员应该每一年进行一次体检。

食品生产经营人员的体检周期为()A、一年一次B、二年一次C、可以不体检

下列关于年度体检的描述错误的是()。A、适用予正式编制员工B、一年一次C、公司给予的福利D、需要员工自费

老年人健康体检记录规范性核查,以下表述正确的是()A、健康体检表单与2013服务规范有不符视为不合格B、健康体检表中缺体检查化验单原件或复印件视为不合格C、健康体检记录中核查项目缺、漏、错项达2项视为不合格D、健康体检记录中血压或空腹血糖任一项未填视为不合格

对高处作业的职工需要()进行一次体检。A、半年B、一年C、2年

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

食堂工作人员应经过食品卫生培训,并持有健康证,定期进行体检,体检不合格者不得上岗作业。

师定期需要体检。那么体检的最低频次为()A、三个月一次B、六个月一次C、一年一次D、进队体检一次即可

招聘厨房员工的正确程序是()A、初试一面谈一测验一政审—体检一录用B、初试一测试一面试一政审—体检一录用C、初试一面谈一测试一体检一政审一录用D、初试一面谈一体检一测试一政审一录用

GIS设备气室SF6气体检验不合格如何处理?

问答题GIS设备气室SF6气体检验不合格如何处理?

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多选题老年人健康体检记录规范性核查,以下表述正确的是()A健康体检表单与2013服务规范有不符视为不合格B健康体检表中缺体检查化验单原件或复印件视为不合格C健康体检记录中核查项目缺、漏、错项达2项视为不合格D健康体检记录中血压或空腹血糖任一项未填视为不合格

判断题新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()A对B错