对户口不在长沙但工资关系在省直单位的职工怎样计发补贴?

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相关考题:

按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资C 职工缴纳社会保险费基数D 社会平均工资

当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。A.档案关系B.劳动合同关系C.户口关系D.工资关系

发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由()仲裁委员会受理。 A.用人单位所在地B.职工当事人户口所在地C.职工当事人工资关系所在地D.用人单位与职工共同约定

女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

简述对配偶为农村户口的职工是否计发补贴?

实行补贴政策前已离休的职工怎样计发住房补贴?

出国、出境定居的职工,原工作单位从该职工办妥出国、出境定居手续的次月起停发补贴,已计发的补贴本息,本人可一次性提取。

工资包括()。A、津贴、加班加点工资和补贴B、奖金、基本工资和用人单位承担的社会保险费C、奖金、计时工资和单位承担的住房公积金D、职工教育费用、职工福利和补贴

以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续()A、职工在本市范围内调动工作的B、单位合并或者分立的C、集中封存户职工与新单位建立劳动关系的D、职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。

生育津贴按照职工所在用人单位()月平均工资计发。A、当年度职工B、当年度单位C、上年度单位D、上年度职工

退休职工在农村定居是否计发住房补贴?

当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。A、档案关系B、劳动合同关系C、户口关系D、工资关系

医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。

用人单位支付职工的工资构成有()。A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班工资

根据《社会保险法》,女职工生育期间的生育津贴计发标准是()。A、职工生育前工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资

按照《社会保险法》规定,生育津贴按照()计发。A、职工所在用人单位上年度职工月平均工资B、职工所在地在岗职工社会平均工资C、职工所在地最低工资D、统筹地区参保职工月均缴费工资基数

生育津贴按照()标准计发。A、统畴地区的职工月平均工资B、城填居民人均收入C、职工所在用人单位上年度职工月平均工资

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。

按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发A、女职工生育前工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资

单选题工资包括()。A津贴、加班加点工资和补贴B奖金、基本工资和用人单位承担的社会保险费C奖金、计时工资和单位承担的住房公积金D职工教育费用、职工福利和补贴

单选题当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。A档案关系B劳动合同关系C户口关系D工资关系

单选题按照《社会保险法》规定,生育津贴按照()计发。A职工所在用人单位上年度职工月平均工资B职工所在地在岗职工社会平均工资C职工所在地最低工资D统筹地区参保职工月均缴费工资基数

判断题职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。A对B错

单选题生育津贴按照职工所在用人单位()月平均工资计发。A当年度职工B当年度单位C上年度单位D上年度职工