某城市,报价3.5%,约定费率2.5%,底价2%,关于费率,下列说法错误的是?()A、品牌2运营人员售出品牌2房源,成交费率2.8%,按照2.5%费率向品牌2房源方分配业绩B、品牌2运营人员售出品牌2房源,成交费率2%,按照2%费率向品牌2房源方分配业绩C、品牌2运营人员售出品牌2房源,成交费率2.2%,按照2.5%费率向品牌2房源方分配业绩D、品牌1运营人员对客户报价4%,实际成交费率2.3%

某城市,报价3.5%,约定费率2.5%,底价2%,关于费率,下列说法错误的是?()

  • A、品牌2运营人员售出品牌2房源,成交费率2.8%,按照2.5%费率向品牌2房源方分配业绩
  • B、品牌2运营人员售出品牌2房源,成交费率2%,按照2%费率向品牌2房源方分配业绩
  • C、品牌2运营人员售出品牌2房源,成交费率2.2%,按照2.5%费率向品牌2房源方分配业绩
  • D、品牌1运营人员对客户报价4%,实际成交费率2.3%

相关考题:

对品牌任何年限的车辆,选择品牌特许维修站维修的,必须加保专修厂特约条款,并严格执行规定的费率;对选择品牌特许维修站维修但不同意加保专修厂特约条款的品牌车辆,不承保其车辆损失险。如品牌车:奥迪,专修厂特约条款费率应为( )

关于跨店东出房规则以下说法正确的是?()A、跨店东出房:成交人与房源维护人不属于同一店东B、跨店东出房,不告诉房源方直接出房,扣3分信用分C、出房费率在报价与所属品牌底价区间内的,无需房源方同意即可出房D、签约:包括签署定金合同和签署买卖合同

ACN平台的统一报价费率为3%,加盟商A门店Y的经纪人小王成交了一套200万的房源X,房源维护方为加盟商B门店经纪人,该单实际收佣费率为2.3%,约定费率Z=2.4%,最低打折费率为2.25%。请问该房源端角色人应该按()费率进行分配?A、2.25%B、2.3%C、2.4%D、3%

关于ACN联卖规则费率,以下正确的是()。A、报价与底价之间差额不受限制B、品牌间,最高底价和最低底价,差额不得超过20%C、如果出房实际费率高于约定费率,则按照约定费率向房源端分配业绩D、如果出房实际费率低于约定费率,则按照约定费率向房源端分配业绩

关于城市约定费率制定参考意见,正确的是()A、约定费率制定参考指标:参考目前已加盟各品牌的平均费率,无需参考城市售房平均费率B、约定费率过高:阻碍跨店东出房(出房方无销售其他店东房源动力),不利于房源联卖C、约定费率过低:阻碍跨店东出房(房源方无意愿让其他店东经纪人售房),不利于房源联卖D、约定费率过低:城市约定费率有被拉低风险

根据最新房源联卖规则,现有两套房源A、B签约,德佑房源A出房价450万,链胜房源B出房价395万,报价3.5%,关于费率,下列说法正确的是?()A、德佑经纪人小王售出房源A若成交费率2.3%,按照2%费率向德佑房源方分配业绩。B、链胜经纪人小林售出房源B若成交费率2.8%,按照2.5%费率向链胜房源方分配业绩。C、德佑经纪人小王售出房源A若成交费率1.8%,按照2%费率向德佑房源方分配业绩D、链胜经纪人小林售出房源B若成交费率2.3%,按照2.5%费率向链胜房源方分配业绩。

关于维护盘共享池描述正确的是()A、当房源所属店组-店东-品牌对该房源均无维护权限时,该房源掉入维护盘共享池B、无人对其真实性负责,外网不呈现C、平台中的所有经纪人(不限品牌、不限维护权限)均可查看业主真实电话D、可以直接成交,成交时为空的房源端角色,角色业绩归成交人所有

关于费率管理,正确的是()A、各品牌对外统一报价,不允许实收费率超过报价B、超佣(签约)为黄线行为C、报价错误(未签约)为黄线行为D、私下贴佣/返费属于黄线行为E、低于房源底价签约为黄线行为

若经纪人再跨店东出房签约时,签约的费率如果低于城市最低费率1%的话必须经得房源方同意才能签约,且最后得按约定费率1.5%给房源方分佣。()

关于费率制定参考标准描述,正确的是()A、统一报价费率:①参考范围在【城市统一费率报价均价】~【城市top5经纪公司报价均价】之间;②城市约定费率:参考城市平均费率水平;B、城市费率底价:①不得低于统一报价费率的50%;②城市品牌之前的底价差值不得超过城市统一报价的10%;城市最高的品牌底价和最低的品牌底价的差值不得超过城市统一报价的20%;C、城市费率底价:品牌的费率底价可以有差异,但差异既不得影响客户关键决策,也不得为经纪人带来利用费率进行恶性竞争的导向;D、约定费率的目的:保障房源方利益;防止城市平均费率被拉低的风险;

MLS平台上的门店遵循统一的费率策略()A、统一报价B、限定底价C、跨品牌出房遵循固定的规则D、协商报价

以下关于ACN房源联卖描述正确的是:()。A、加入ACN平台,全部房源完全共享B、ACN:基于房源联卖的经纪人合作网络C、ACN平台上的门店遵循统一的费率策略D、业绩分配的角色和比例遵循统一的规则

ACN平台核心原则是()A、加入ACN平台,全部房源完全共享B、房源在ACN平台上唯一,在保护房源录入人/房源维护人所属店东的优先权的基础上增加竞争策略,以促进房源信息完备、业主服务质量提升C、ACN平台上的门店遵循统一的费率策略:统一报价、限定底价、跨店东出房遵循固定的规则D、业绩分配(角色、比例)遵循统一的规则

当房源所属门店-店东-品牌对该房源均无维护权限时,该房源掉入维护盘共享池。()。

贝壳平台内,品牌与品牌之间往往存在竞争合作关系,为了平台内经纪人有良好的作业管理机制,关于合作竞争保护规则以下说法错误的是?()A、跨店东保护和首看保护,只适用于买卖业务B、租赁跨店东出房,不涉及到约定费率C、房源A录入人为德佑A店小王,维护人德佑A店小城,钥匙人德佑B店小张,成交人为德佑A店小陈,即此次出房为同店东出房,不涉及约定费率,可以按照实收费率分给德佑B店小张钥匙业绩。D、跨店东保护为强保护不能签,保护期为30天,执意签约扣除信用分3分,补偿签约单总业绩40%给跨店东带看经纪人

德佑经纪人卖链胜经纪人维护的房源,属于跨店东出房,若实收费率低于约定费率,需要按照约定费率向房源端所有角色分业绩。

品牌A及品牌B在房源预录入期内,分别录入了同一套房源X,其中,品牌A有录入人,维护人,钥匙人,品牌B有录入人、备件人、钥匙人、维护人角色,请问当房源融合后判定为重复房源,那么以上那些角色可以进行叠加?()A、录入人、维护人、钥匙人B、维护人、备件人、钥匙人C、录入人、维护人、备件人D、录入人、钥匙人

出房费率在报价与所属品牌底价区间内的,无需房源方同意即可出房。

现德祐与链家约定费率为1.8%,现德祐以费率1.5%成交一套叠彩城两房,成交价为200万,则现在以费率为1.5%给房源方分佣。()

什么情况下启用费率保护机制(约定费率)?()A、跨店东出房B、出房费率约定费率C、跨品牌出房D、出房费率约定费率

对于限定底价说法正确的有?()A、限定贝壳ACN的佣金费率底价Y,允许品牌间底价有差异(y1、y2等),但差异既不得影响客户关键决策(关键决策:客户将费率差异作为选择签约方的关键要素),也不得为经纪人带来利用费率进行恶性竞争的导向B、如果品牌间底价存在差异,则相邻底价之间的价差不超过统一报价的10%C、品牌间最高底价与最低底价之间的价差不超过统一报价的20%D、不得低于各自品牌佣金费率底价签约任何房源E、城市内最低底价不得低于统一报价的50%

经纪人小冉跨品牌出售了一套德佑品牌的房源,小冉认为出房的费率在德佑品牌的费率区间内,所以并未告知对方直接出了房,但后来德佑方则对小冉进行了投诉,认为其直接出房行为违背规则。关于以上经纪人小冉的行为,下面说法错误的是哪几项?()A、经济人小冉做法正确,只要出房费率符合区间可以不告知对方即可跨品牌出房B、经纪人小冉做法错误,即使出房费率符合区间,仍需告知对方并征得德佑方同意才能出房C、经济人小冉做法错误,虽然满足德佑出房费率区间,但须告知德佑方,只是无需征得房源方的同意即可出房D、经纪人小冉做法正确,MLS平台上的全部房源,完全共享

ACN平台房源联卖规则中,关于限定底价描述错误的是哪一项?()A、如果品牌间底价存在差异,则相邻底价之间的价差不超过统一报价的5%B、品牌间最高底价与最低底价之间的价差不超过统一报价的20%C、城市内最低底价不得低于统一报价的50%D、不得低于各自品牌佣金费率底价签约任何房屋

以下说法错误的是()。A、我们不限制同一房源电话同一天内被非房源端角色拨打的次数B、买卖房源不论实勘是否上传,都需要分钱给平台C、实收费率高于约定费率时,按照实收费率分配房源端业绩;D、低于费率底价签约为黄线行为,扣6分;

以下关于ACN名词描述正确的是()A、ACN是指基于房源联卖的经纪人合作网络(AgentCooperationNetwork)B、贝壳ACN是指在贝壳网流量支持下,部分或全部与贝壳签约的品牌/店东之间形成房源联卖,经纪人可以促成所有联卖房源成交。C、贝壳ACN和品牌ACN的特点都是强运营,强规则D、品牌ACN是在贝壳网流量支持下,品牌/店东内部经纪人通过A+在本品牌范围内作业,促成本品牌/店东房源成交,形成自体循环。

在首看保护期(带看后15天)内如果经纪人B签约客户X+房源Y,需分首看经纪人20%的首看业绩。若成交费率小于3%(3%为该城市费率报价),则客源方全部业绩归属为首看方。你认为该城市公司规则修改申请是否合理?()A、合理B、不合理

对于MLS平台核心原则的描述正确的是()A、用户第一,品牌/店东第二,经纪人第三是MLS平台的价值观B、以门店为单位划定作业范围,区分作业权限。分为维护盘、非维护盘(他店维护盘)、公盘、非作业盘C、加入MLS平台,全部房源完全共享D、MLS平台上的门店遵循统一的费率策略:统一报价、限定底价、跨品牌出房遵循固定的规则E、两个品牌的目标都是增量,所以人员允许同城内跨品牌流动(包含调动和离职/入职)