根据中铁四人(2014)754号文规定,对子、分公司未经局批准,擅自调整项目部岗薪制工资结构,擅自提高或降低本办法明确的标准等违规行为,一经发现,除要求所在单位立即整改外,情节严重者,将扣除该公司领导班子当年绩效年薪的()。A、5%B、10%C、15%D、20%

根据中铁四人(2014)754号文规定,对子、分公司未经局批准,擅自调整项目部岗薪制工资结构,擅自提高或降低本办法明确的标准等违规行为,一经发现,除要求所在单位立即整改外,情节严重者,将扣除该公司领导班子当年绩效年薪的()。

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%

相关考题:

根据中铁四人(2014)755号文关于集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法规定,子分公司项目年度考核程序是什么?

根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目奖励包括哪些?

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部领导班子成员实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的期薪分配制度,则班子成员的薪酬由()构成。A、基本薪酬B、年度绩效薪酬与奖励C、期末绩效考核兑现D、超额利润兑现

中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司在对项目进行工程项目审计进场前,审计组根据需要开展审前调查,制定审计方案,审计方案包括()。A、审计目标B、审计范围C、审计内容及重点D、时间安排和人员分工

根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司在对项目进行超额利润认定时,项目实际成本总额主要包括哪些,下列表述正确的是()。A、税金及附加B、直接成本费用C、现场经费D、上级管理费(局或公司计提的)

根据中铁四人(2014)755号文规定,各子分公司与其项目部签订的《项目部经济承包责任书》的内容应当包括的内容有()铁路、公路或其它行业信用评价工作开展要求,业主来函投诉,其它需要规定的事项。A、工期、安全、质量目标B、目标利润或目标利润率C、上交款D、项目期末考核兑现的方法

中铁四财(2015)114号文规定,按财务监察方式分类,局、子分公司财务监察分为()。A、日常监察B、网络监察C、联合监察D、现场监察

根据中铁四监(2014)712号文规定,局对亏损项目划分的等级包括()。A、一般亏损项目B、较大亏损项目C、重大亏损项目D、特别重大亏损项目

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目在年度考核后,应计发的班子成员年度绩效薪酬当期兑现(),其余()预留至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润达到或超过下达目标利润的,一次性清算兑现。A、60%,40%B、70%,30%C、80%,20%D、85%,15%

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励()奖励项目部班子成员,()奖励项目部班子成员以外的其他员工。A、60%,40%B、70%,30%C、80%,20%D、40%,60%

根据中铁四财(2013)334号文规定,财务预警指标体系,建立“四六一”预警管理模型。“一”是代表工程项目的指()。A、子分公司所属项目经理部B、子分公司C、局(代局)指D、分公司

根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%,至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润率情况,一次性清算兑现,最终实现利润在目标利润的()以下,预留的绩效薪酬全部扣除,不再返还。A、80%(含80%)B、80%(不含80%)C、90%(含90%)D、90%(不含90%)

中铁四财(2014)738号文关于集团公司工程项目审计办法的通知规定,局、子分公司工程项目审计报告的主要内容包括哪些?

根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目部员工的岗薪制薪酬由哪五个单元组成?

根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部的年度考核指标中,现款上交率低于()时,年度考核为零分,被否决的年度绩效薪酬,在期末绩效考核时不予补兑。A、60%B、70%C、80%D、90%

根据中铁四人(2014)754号文规定,工龄工资根据本人连续工龄,按每年()元标准执行。A、10B、20C、30D、40

局属某公司新成立一个自管项目部,该项目合同金额为14000万元,按局中铁四人(2014)755号文《关于印发中铁四局集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法(试行)的通知》规定,则该项目部的班子正职基本薪酬标准为()元/月。A、9000.00B、10000.00C、11000.00D、12000.00

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司国(境)外项目部领导班子基本薪酬按国(境)内同类型、同产值项目部领导班子基本薪酬标准的()倍执行。A、1.2B、2C、3

中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司各单位审计部门根据企业年度生产经营目标,结合项目()和存在的风险因素等,编制工程项目审计年度计划。

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。A、2000B、3000C、4000D、5000

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部年度考核否决性指标中永久性否决指标包括()。A、安全质量指标B、分解后的年度目标利润完成率指标C、现款上交指标D、重点工程形象进度指标

根据中铁四人(2014)754号文规定,局(代)局指、各子分公司项目,国(境)外项目部岗位工资按国(境)内项目部岗位工资标准的()倍执行。A、1.2B、1.5C、2D、2.5

中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司对相关工程项目审计的目的是()。A、促进项目管理机构加强内部控制B、强化风险管理C、降低工程成本D、提高经济效益

根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%,至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润率情况,一次性清算兑现,最终实现利润在目标利润的()范围内,预留的绩效薪酬按实现利润占目标利润的比例返还兑现。A、80%以上(含80%)B、大于90%且小于100%C、大于等于90%且小于100%D、100%以上

根据中铁四财(2014)665号文关于集团公司业务招待费管理办法规定,子分公司所属单位招待费支出审批程序是什么?

根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部实行岗薪制的,其辅助工资包括()。A、其他津补贴B、加班工资C、各种奖励性收入D、绩效

根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难,超出规定延期期限仍无力支付工资的,项目部必须专题上报所在公司,由所在公司()天内解决。A、5B、7C、10D、15