查询每个部门平均工资和最高工资按平均工资排序。
查询每个部门平均工资和最高工资按平均工资排序。
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评价某公司2006年职工平均工资的同比增长速度，应该用（ ）。A．当年平均工资／计划增长水平×100%B．当年平均工资／上年平均工资×100%C．（1－当年平均工资／上年平均工资）×100%D．（当年平均工资／上年平均工资－１）×100%
● 设有一个关系EMP（职工号，姓名，部门名，工种，工资），查询各部门担任“钳工”的平均工资的SELECT 语句为：SELECT 部门名，AVG(工资) AS 平均工资FROM EMPGROUP BY （19）HAVING 工种= ′钳工′（19）A. 职工号B. 姓名C. 部门名D. 工种
假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下： SELECT（ ） FROM 工资表 （ ） （ ）A.部门，AVG(应发工资）AS平均工资 B.姓名，AVG(应发工资）AS平均工资 C.部门，平均工资AS AVG(应发工资） D.姓名，平均工资AS AVG (应发工资） A.ORDER BY 姓名 B.ORDER BY部门 C.GROUP BY 姓名 D.GROUP BY 部门 A.WHERE COOUNT(姓名)2 B.WHERE COOUNT（DISTINCT(部门) ）2 C.HAVING COUNT(姓名) 2 D.HAVING COUNT（DISTINCT(部门)）2
查询“软件教研室”教师的平均工资、最高与最低工资之间差值的SQL语句如下： SELECT AVG(工资）AS平均工资 (62) FROM T WfIERE部门=软件教研室-；A.MAX(工资-MIN(工资)AS差值B.差值AS MAX(工资)-MIN(工资)C.MAX(工资）M烈(工资)IN差值D.差值IN MAX(工资)-MIN(工资)
假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下：SELECT （请作答此空）FROM工资表（ ）（ ）；A.部门，AVG（应发工资）AS平均工资B.姓名，AVG（应发工资）AS平均工资C.部门，平均工资AS AVG（应发工资）D.姓名，平均工资AS AVG（应发工资）
假定学生Students和教师Teachers关系模式如下所示：Students（学号,姓名,性别,类别,身份证号）Teachers（教师号,姓名,性别,身份证号,工资）a．查询在读研究生教师的平均工资、最高与最低工资之间差值的SQL语句如下：SELECT（请作答此空）FROM Students,TeachersWHERE（ ）；b．查询既是研究生，又是女性，且工资大于等于3500元的教师的身份证号和姓名的SQL语句如下：（SELECT身份证号,姓名FROM StudentsWHERE（ ））（ ）（SELECT身份证号,姓名FROM TeachersWHERE（ ））;A.AVG（工资）AS平均工资，MAX（工资）-MIN（工资）AS差值B.平均工资AS AVG（工资），差值AS MAX（工资）-MIN（工资）C.AVG（工资）ANY平均工资，MAX（工资）-MIN（工资）ANY差值D.平均工资ANY AVG（工资），差值ANY MAX（工资）-MIN（工资）
假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:A.查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（请作答此空）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（ ）（ ）A.部门，AVG（应发工资）AS平均工资B.姓名，AVG（应发工资）AS平均工资C.部门，平均工资AS AVG（应发工资）D.姓名，平均工资AS AVG（应发工资）
年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10%发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8%发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证？( )A.第七中学的最高工资和最低工资都分别小于第三中学的最高工资和最低工资B.第七中学的教师要比第三中学教师的数量多C.第三中学的师资力量强于第七中学的师资力量D.目前第七中学的平均工资低于第三中学的平均工资
假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：A.部门，AVG(应发工资)AS平均工资B.姓名，AVG(应发工资)AS平均工资C.部门，平均工资AS AVG(应发工资)D.姓名，平均工资AS AvG(应发工资)
用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）（）（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资（）以上的，按当地社会平均工资（）计征残疾人就业保障金。A、1倍，2倍，3倍B、3倍，3倍，2倍C、3倍，2倍，1倍D、3倍，3倍，3倍
少儿医疗保险基金设立少儿医疗保险年度最高支付限额，少儿医疗保险基金年度最高支付限额为（）的1倍。A、市上半年度在岗职工年平均工资B、省上年度在岗职工年平均工资C、国家上年度在岗职工年平均工资D、市上年度在岗职工年平均工资
我国建立企业职工养老保险基金中央调剂制度，上解调剂金计算公式中的“职工平均工资”指的是（）。A、各省份统计部门提供的全部单位就业人员平均工资B、各省份统计部门提供的城镇私营单位就业人员平均工资C、各省份统计部门提供的城镇非私营单位就业人员平均工资D、各省份统计部门提供的城镇非私营单位和私营单位就业人员加权平均工资
计算经济补偿金的月工资标准是（）。A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
根据《国家赔偿法》的第三十四条规定，侵犯公民生命健康权的，如何计算被侵犯公民因误工减少收入的赔偿金（）A、减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍B、减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算，最高额为国家本年度职工平均工资的三倍C、减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的三倍D、减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算，最高额为国家本年度职工平均工资的五倍
公安赔偿中，全部丧失劳动能力的最高赔偿额为（）。A、国家上年度职工年平均工资的10倍B、国家本年度职工年平均工资的10倍C、国家上年度职工年平均工资的20倍D、国家本年度职工年平均工资的20倍
用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。A、本单位同岗位的平均工资B、当地在岗职工平均工资水平C、相邻企业职工平均工资D、外地关联企业同岗位的平均工资
职工本人无法确定上一年度月平均工资的，其基本养老保险的缴费基数如何确定（）A、按上一年度当地职工的平均工资缴纳B、按上一年度当地职工平均工资的60%的最低限缴纳C、按上一年度当地职工平均工资的300%的最高限缴纳
单选题根据“职工”表建立一个“部门”视图，该视图包括了部门编号和（该部门的）平均工资两个字段，正确的SQL语句是（ ）。ACREATE VIEW部门AS部门编号，AVG（工资）AS平均工资FROM职工GROUP BY部门编号BCREATE VIEW部门AS SELECT部门编号，AVG（工资）AS平均工资FROM职工GROUP BY部门名称CCREATE VIEW部门SELECT部门编号，AVG（工资）AS平均工资FROM职工GROUP BY部门编号DCREATE VIEW部门AS SELECT部门编号，AVG（工资）AS平均工资FROM职工GROUP BY部门编号
单选题计算经济补偿金的月工资标准是（）。A依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
单选题职工本人无法确定上一年度月平均工资的，其基本养老保险的缴费基数如何确定？（）A按上一年度当地职工的平均工资缴纳B按上一年度当地职工平均工资的60%的最低限缴纳C按上一年度当地职工平均工资的300%的最高限缴纳
填空题养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，按当地职工平均工资（）缴费，低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的（）缴费。