“社会人”假设起源于梅奥的霍桑试验,认为人最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益时相对次要因素。() 此题为判断题(对，错)。
行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。 A.工作B.生活C.工作和生活D.人际交往
梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬
“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往
“社会人”的概念是由（）提出的。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、西蒙
在梅奥看来，社会深受无知之苦，并死于无知。现代社会的一个具体无知是其对（）A、人际关系的无知B、客观世界的无知C、人性的无知D、科技的无知
梅奥领导的工作场所照明试验证明照明是影响生产率（）的因素。A、微不足道B、一般C、重要
“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、霍桑试验B、搬运铁砂实验C、照明实验D、阿希实验
（）是人类赖以生存的物质基础。A、社会环境B、自然环境C、生活环境D、经济环境
在梅奥看来，加剧社会解体问题的是（）A、教会权威的丧失B、大卫·李嘉图的经济理论C、追求个人利益D、过于强调技术
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、工作B、生活C、工作生活D、人际交往
梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A、社会因素B、工作条件C、休息时间D、工资报酬
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与（）不同，梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练，这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。A、霍桑B、德鲁克C、韦伯D、泰罗˙法约尔
人类社会存在和发展的物质基础是（）A、社会生产B、自然环境的物质基础C、从事生产活动的人D、物质资料的生产方式
单选题在梅奥看来，社会深受无知之苦，并死于无知。现代社会的一个具体无知是其对（）A人际关系的无知B客观世界的无知C人性的无知D科技的无知
单选题在梅奥看来，加剧社会解体问题的是（）A教会权威的丧失B大卫·李嘉图的经济理论C追求个人利益D过于强调技术
单选题人类社会存在和发展的物质基础是（）A社会生产B自然环境的物质基础C从事生产活动的人D物质资料的生产方式
单选题在梅奥看来，特别重要的是工作的（ ）A物质基础B社会背景C自然环境D物质利益
单选题梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A社会因素B工作条件C休息时间D工资报酬
单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A社会人假设B复杂人假设C经济人假设D自我人假设