《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予（）。A、批评教育B、责令作出书面检查C、行政处分D、组织处理
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予（）。
- A、批评教育
- B、责令作出书面检查
- C、行政处分
- D、组织处理
相关考题：
党风廉政建设纪委(纪检组)监督责任追究领导班子成员的方式包括()。A.情节严重的，给予党纪政纪处分，或者调整职务、责令辞职B.情节较重的，给予通报批评C.情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。( )A.对B.错
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。( )A.对B.错
领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，情节较轻的，给予责令作出书面检查或者（）处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。A、严肃谈话B、批评指正谈话C、训斥谈话D、诫勉谈话
内蒙古自治区党委（党组）领导班子成员有《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》第十条所列落实从严治党责任不力，应当实行问责的情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重、应当实行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，分别给予（）处理。 A、责令公开道歉B、免职C、停职检查D、引咎辞职、责令辞职
多选题党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，怎么处理？（）A根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理B情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理C情节较重的，给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理D应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分
填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（）、责令作出书面检查、通报或者（）处理；情节较重的，给予（）、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当（）或者给予责令辞职、免职、（）处理。
填空题党委党组有《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》所列应当追究责任的情形，情节较轻的，责令作出（）检查；情节较重的，责令（）并在一定范围内通报；情节严重、本身又不能（）的，应当予以（）。
填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（）、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当引咎辞职或者给予（）、免职、降职处理。
判断题党委（党组）有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，责令整改并在一定范围内通报；情节严重、本身又不能纠正的，应当予以改组。A对B错