公务员的级别工资调整后共有多少个级别？

公务员的级别工资调整后共有多少个级别？

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()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 A领导认可B平时表现C平时考核D定期考核
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调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么?
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定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。 A、职位B、职级C、晋升D、辞退
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公务员基本工资包括职务工资和级别工资。()
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国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。()
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定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据()。 A.公务员培训B.调整公务员职务C.调整公务员级别和工资D.公务员奖励
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公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.对B.错
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)
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定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（）。A调整公务员职务B调整公务员级别和工资C公务员奖励D公务员培训
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我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A对B错
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行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。
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国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。
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中国公务员增加工资的途径有（）。A、职务和级别晋升B、通过考核C、国家工资标准调整D、津贴水平调整
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公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。A、级别B、级别工资档次
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我国公务员基本工资包括（）。A、职务工资和级别工资B、奖励工资和工龄工资C、奖励工资和职务工资D、工龄工资和级别工资
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关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A、级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B、职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C、级别工资变动等同于职务工资变动D、级别工资变动与职务工资变动没有关系
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行政处分的降级是指降低公务员的（）A、工资级别B、职务级别C、行政级别D、职位级别
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
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公务员职级工资的主体是（）。A、基础工资、职务工资B、级别工资、工龄工资C、职务工资、级别工资D、基础工资、工龄工资
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多选题我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )A增加了基层公务员适用的级别工资级数B实行级别与工资待遇挂钩C增强了级别工资的激励功能D级别由原来的15个增加到27个E在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
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单选题行政处分的降级是指降低公务员的（）A工资级别B职务级别C行政级别D职位级别
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单选题公务员职级工资的主体是（）。A基础工资、职务工资B级别工资、工龄工资C职务工资、级别工资D基础工资、工龄工资
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多选题定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（）。A调整公务员职务B调整公务员级别和工资C公务员奖励D公务员培训
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判断题国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。A对B错
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判断题行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。A对B错
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单选题关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C级别工资变动等同于职务工资变动D级别工资变动与职务工资变动没有关系
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单选题公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。A级别B级别工资档次
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