解除纪律处分是指解除()。A、受处分人的纪律处分B、提拔期间限制C、薪酬奖励限制D、以上都不对

解除纪律处分是指解除()。

  • A、受处分人的纪律处分
  • B、提拔期间限制
  • C、薪酬奖励限制
  • D、以上都不对

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下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

员工纪律处分的解除,应由监察部门按规定审查并提出意见,经( )批准后,下发解除纪律处分决定文件。A.人事部门B.党委C.行务会D.分管领导

保险合同的( ),是指有关保险法律、法规在一定情况下赋予当事人解除合同的权利。A.任意解除权B.法定解除权C.协商解除权D.约定解除权

约定解除是指当事人协商一致而解除合同。( )

()是指合同当事人通过其约定或者行使约定的解除权,自愿解除合同的法律行为。A、法定解除B、约定解除C、协议解除D、私下解除

关于解除处分的决定,以下说法正确的是:()。A、即使受处分人未提交书面申请,纪律处分到期后,为保障受处分人的权益,纪委和监察部门有责任主动解除其纪律处分B、责任人的纪律处分期间可以缩短,但需报作出处分决定机构的上一级机构批准C、责任人的纪律处分期间可以缩短,但需向作出处分决定机构的上一级机构报备D、责任人受到的纪律处分到期解除后,其后续管理期限也相应到期

稽核处罚包括()A、经济处罚B、纪律处分C、通报批评D、解除劳动合同

()是指当事人因法定事由的出现而被迫解除合同的法律行为。A、约定解除B、协议解除C、法定解除D、私下解除

()是指合同未履行或未完全履行之前,当事人双方通过协商解除合同,从而使合同效力归于消灭。A、协议解除B、约定解除C、私下解除D、法定解除

在社会工作机构中,纪律处分的方法包括()A、口头警告B、口头责备C、书面批评D、纪律处分E、解除雇佣关系

纪律处分期满后,()提出申请,由()决定是否解除处分。A、自动解除B、由受处分人提出申请,原处理单位解除C、受处分人提出申请,上一级单位解除D、原处理单位监察部门提出,原处理单位领导解除

(),是指双方在原合同中约定解除权条款,或另行签订一个合同赋予—方或双方当事人在一定条件下享有解除权。A、协议解除B、约定解除权C、法定解除,D、协议解除权

关于合同解除的类型的说法中,正确的是()。A、合同的协议解除,是指经当事人双方意思表示一致而解除合同的行为B、经协议解除合同的,实际就是通过订立一个新的合同来解除原来的合同C、基于解除权解除合同的属于合同的双方解除D、基于解除权解除合同的包括约定解除和法定解除两种形式E、合同解除的类型主要包括协议解除和基于解除权的解除两种

保险合同的(),是指有关保险法律、法规在一定清况下赋予当事人解除合同的权利。A、任意解除权B、法定解除权C、协商解除权D、约定解除权

合同解除的特点有()。A、合同解除以当事人之间存在有效合同为前提B、合同解除是指合同内容的变化C、合同解除须具备一定的条件D、合同解除是一种消灭合同关系的法律行为E、合同解除是产生新的与债权债务相关的内容

因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。

工作人员受到的(),纳入被处分人的个人人事档案。A、纪律处分B、组织处理C、解除纪律处分决定D、批评

违规责任人员纪律处分期满后,经受处分人提出申请,由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可以提前解除处分;提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半()。

单选题劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是()A劳动合同的合意解除B劳动者提前通知解除C劳动者随时通知解除D劳动者临时通知解除

单选题()是指合同未履行或未完全履行之前,当事人双方通过协商解除合同,从而使合同效力归于消灭。A协议解除B约定解除C私下解除D法定解除

多选题在社会工作机构中,纪律处分的方法包括()A口头警告B口头责备C书面批评D纪律处分E解除雇佣关系

单选题()是指当事人因法定事由的出现而被迫解除合同的法律行为。A约定解除B协议解除C法定解除D私下解除

单选题保险合同的(),是指有关保险法律、法规在一定清况下赋予当事人解除合同的权利。A任意解除权B法定解除权C协商解除权D约定解除权

单选题()是指合同当事人通过其约定或者行使约定的解除权,自愿解除合同的法律行为。A法定解除B约定解除C协议解除D私下解除

判断题违规责任人员纪律处分期满后,经受处分人提出申请,由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可以提前解除处分;提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半()。A对B错

判断题因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。A对B错

单选题纪律处分期满后,没有发生新的违规行为,()。A由受处分人申请解除B由受处分人所在单位申请解除C由原处理行解除D自动解除