要鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到（）、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。A、富裕地区B、艰苦地区C、西北地区
要鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到（）、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
- A、富裕地区
- B、艰苦地区
- C、西北地区
相关考题：
在同一个岗位( )的，应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的，原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。A.正职任满6年、副职任满9年B.正职任满5年、副职任满8年C.正职任满5年、副职任满9年D.正职任满6年、副职任满8年
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:大力培养优秀年轻干部,有计划地选派优秀年轻干部到脱贫攻坚主战场、援疆援藏和()经受锻炼、砥砺品质、增长才干。 A.关键岗位B.基层一线C.复杂环境D.重大任务
要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。具体需要() 。 A、为忠诚干净担当的优秀年轻干部“撑起腰”B、对事业发展需要的优秀年轻干部“墩墩苗”C、对有潜力的优秀年轻干部“压担子”D、对有培养前途的优秀年轻干部“搭好台”
多选题“鼓励引导高校毕业生到基层就业”中的基层主要包括（）A城乡基层B中西部地区C艰苦边远地区D中小微企业就业