高效行动能力的基础性指标是()。A、工作的胜任性B、沟通协调性C、工作方法与技术的掌握状况和运用程度D、对公众反应的回应性
高效行动能力的基础性指标是()。
- A、工作的胜任性
- B、沟通协调性
- C、工作方法与技术的掌握状况和运用程度
- D、对公众反应的回应性
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为什么要从执行能力提升到高效执行能力:()A、企业高效发展的需要。B、履行员工义务。C、获得更好的个人发展需要。D、不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展,都离不开每个员工的高效执行能力,而不仅仅是常规的执行能力。
公务员创新能力的知识积累能力要素的指标包括()。A、树立终身学习观念,不断提高学习能力B、及时发现、提出和阐述公共管理问题的能力C、高效阅读、理解和收集、运用资料的能力D、训练、培养快速、准确、持久的记忆能力
单选题专业技术人员服务力的核心要素为()A服务意识B联系群众的能力C服务需求把握的能力D高效行动的能力