系统目标管理考核办法规定,特别加、扣分不受分值限制。
系统目标管理考核办法规定,特别加、扣分不受分值限制。
相关考题:
下列关于投标报价评审说法正确的有()A、投标报价相对评标基准价每低1%的所扣分值不少于0.3分B、投标报价相对评标基准价每低1%的所扣分值不少于0.6分C、每高l%的所扣分值为负偏离扣分的l.5倍D、每高l%的所扣分值为负偏离扣分的2倍
苏建招办[2017]7号文的综合评估法投标报价得分计算方法规定:投标报价等于评标基准价的的满分,投标报价相对评标基准价每低1%的所扣分值不少于()分,每高1%的所扣分值为负偏离扣分的()倍。A、0.3,2B、0.3,1.5C、0.6,2D、0.6,1.5
出租汽车驾驶员违反服务质量信誉考核办法规定的,市、县道路运输管理机构应当在违规驾驶员《从业资格证》“违章和计分记录”栏中签注违章日期、违章代码及相应扣分值。一次扣分分值分别为:1分、3分、5分、10分、20分五种。扣至0分为止。
单选题司机长对本班组考核负直接责任,班组每月受到部门及以上级别扣分分值超过分()(含),司机长连带扣分,司机长按班组受到部门及以上级别扣分分值10%比例处罚;如班组每月受到部门及以上级别奖励分值超过()分(含)以上,司机长连带加分,司机长按班组加分分值10%比例奖励。A25,10B20,5C25,5D20,10
判断题按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定,达不到重点项要求的,加重扣分,累计扣分超出分项目分值的,以分项目分值扣分。()A对B错