公务员职业道德的培育需要()提供内在支撑。A、行政文化B、道德法律体系C、行政伦理D、行政法规
公务员职业道德的培育需要()提供内在支撑。
- A、行政文化
- B、道德法律体系
- C、行政伦理
- D、行政法规
相关考题:
综观各国伦理立法的实践,行政伦理制度化的主要内容包括:()A、公务员职业道德规范的制定B、对违反公务员职业道德的行为进行惩处的机制C、对违反公务员职业道德的行为进行惩处的权限及程序D、受理举报、揭发和防止打击报复E、设立专门的监督执行机关
下列关于公务员职业道德的观点,正确的有()A、慎独自律是加强公务员职业道德修养的重要方法B、提高行政效率是公务员职业道德修养的终极目标C、形成高尚的道德人格是公务员职业道德修养的重要目标D、公共行政权力的特殊性决定了公务员职业道德的特殊性
在国家公务员职业道德规范系统的构建中应该把握好的环节包括()。A、实现行政道德义务与行政良心的统一B、提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力C、加强职业道德修养,培育和完善职业道德人格D、正确认识各种价值取向
在公务员职业道德规范系统的构建中应该把握好的环节包括()。A、实现行政道德义务与行政良心的统一B、提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力C、加强职业道德修养,培育和完善职业道德人格D、正确认识各种价值取向
多选题以下哪些措施可以增强公务员的行政伦理教育()?A确立合理、实用的行政伦理标准B推动行政伦理立法C批判道德历史遗产D完善多种形式的行政伦理监督