中外比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把心理素质作为必要考察。
中外比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把心理素质作为必要考察。
相关考题:
根据国家《公务员法》的规定,关于国家公务员的录用,下列说法正确的是( )A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员,可以采用聘任方式B.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法C.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则D.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法
综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。A、心理素质B、实践能力C、创新思维D、管理技巧
单选题综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。A心理素质B实践能力C创新思维D管理技巧
单选题中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平,对于()的测试尚未给予足够的重视。A创新思维B实践能力C心理素质D领导艺术