在经验人体工程学时期,美国学者泰勒通过搬运生铁块试验总结出了提高工作效率的方法。

在经验人体工程学时期,美国学者泰勒通过搬运生铁块试验总结出了提高工作效率的方法。


相关考题:

()总结了有关社区定义的文献后,提出了构成社区的人口、地域、社会互动、共同的依附归属感四个基本要素的观点 A.美国学者华伦B.美国学者法林C.美国学者桑德斯D.美国学者希拉里和威尔士

下列有关工作研究产生与发展的说法中正确的是:()。 A、发端于泰勒在钢铁厂所开展的搬运生铁块试验与铲运试验B、统计学的应用奠定了其基础C、吉尔布雷斯在建筑行业的砌砖方法研究也是发端之一D、越来越重视人类工程学、行为科学对工作效率的影响

著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是下列哪位做的?( )A.法约尔B.甘特C.泰勒D.萨伊

泰罗在伯利恒钢铁公司进行了什么试验()A、搬砖试验B、搬运生铁块试验C、搬运钢材试验

泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想?()A、霍桑实验B、铁铲实验C、搬运实验D、切削实验

美国著名课程论学者泰勒将课程研发概括的主要步骤有()。A、确定教育目标B、选择和形成学习经验C、有效地组织学习经验D、实施评价E、总结验收

科层理论是由美国学者泰勒提出的。

美国学者泰勒提出了行政组织理论。

20世纪50年代,美国学者泰勒提出了影响深广的“文化概念”。

经验人机工程学时期的三项著名试验是()、()、()。

1889年,美国学者()从提高工作效率的角度出发,对装卸工使用铁铲的劳动效率进行了研究A、泰勒B、吉尔布雷斯C、甘特D、莫索

泰勒的三个著名的科学实验是()A、搬运铁块实验B、霍桑实验C、铲掘试验D、金属切削试验

弗雷德里克·泰勒的实验包括()A、搬运铁块实验B、车间照明实验C、继电器装配实验D、铁砂和煤炭的产掘实验E、金属切削实验

梅奥通过()否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点。A、金属切削试验B、搬运铁块试验C、霍桑试验D、车间照明试验

梅奥进行了著名的“搬运生铁块试验”。

泰罗进行了()A、金属切削试验B、搬运生铁块试验C、铁锹试验D、工场照明试验

吉尔布雷斯夫妇进行了著名的“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”改进了操作方法,提高了劳动生产率。

泰罗进行了()A、“金属切削试验”B、动作研究试验C、“铁锹试验”D、霍桑试验E、“搬运生铁块试验”

泰勒在《( )》一书中,以铁块搬运工为例专门讨论了工作效率的问题A、科学管理原理B、商店管理C、人事管理D、职业大辞典

现代管理学之父泰勒从()年进入伯利恒钢铁公司之一便开始了他的铁块搬运、铁锹铲掘及金属切割作业的研究,并通过一系列实验,总结出一套管理原理。A、1876B、1898C、1889D、1899

单选题()总结了有关社区定义的文献后,提出了构成社区的人口、地域、社会互动、共同的依附归属感四个基本要素的观点。A美国学者桑德斯B美国学者华伦C美国学者希拉里和威尔士D美国学者法林

填空题经验人机工程学时期的三项著名试验是()、()、()。

单选题1889年,美国学者()从提高工作效率的角度出发,对装卸工使用铁铲的劳动效率进行了研究A泰勒B吉尔布雷斯C甘特D莫索

单选题泰罗在伯利恒钢铁公司进行了什么试验()A搬砖试验B搬运生铁块试验C搬运钢材试验

判断题美国学者泰勒提出了行政组织理论。A对B错

判断题20世纪50年代,美国学者泰勒提出了影响深广的“文化概念”。A对B错

多选题泰勒的三个著名的科学实验是()A搬运铁块实验B霍桑实验C铲掘试验D金属切削试验