根据该行业务规定,会计重要岗位需定期进行轮岗,至少每2年轮换一次。

根据该行业务规定,会计重要岗位需定期进行轮岗,至少每2年轮换一次。


相关考题:

会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A.1B.2C.3D.4

重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。A、二年B、三年C、一年D、五年

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。A、二年B、三年C、一年D、五年

根据该行业务规定,储蓄柜员需定期进行轮岗,至少每1年一次。

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。

下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C、根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D、实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要

轮换是指根据风险控制需要,有计划地对重要会计岗位人员进行定期或不定期调换岗位的一种工作安排。

下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是()A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理,任职满三年实行岗位轮换;B、信用社副主任每两年轮换一次,轮岗范围由各县级联社确定;C、县级联社委派会计每两年轮换一次,轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行;D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次,轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。

委派会计必须不定期进行岗位轮换,轮岗时间为()。A、一年B、二年C、半年D、三年

有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管

重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。A、1年B、2年C、3年D、5年

会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A、一B、二C、三

判断题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。A对B错

单选题营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求()检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。A定期B不定期C按月D按季

单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可()进行轮换。A定期轮换B不定期轮换

单选题金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。A1年B2年C3年D5年

判断题重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A对B错

单选题重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。A二年B三年C一年D五年

多选题重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中,以下选项中属于分行会计运营部的职责为()A根据总行统一的管理规定,结合本*行实际情况和业务管理要求,对本*行重要会计岗位进行细化,并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案B组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等D确定全行统一的重要会计岗位范围,并根据业务管理需要,适时对重要会计岗位范围进行调整

单选题()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A重要岗位人员B柜员C大堂经理D运营主管

填空题关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

单选题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。A二年B三年C一年D五年