当值时遇到雇员故意刁难、骂人甚至动手打人至怎么办?()A、保持冷静,耐心说服教育B、避免矛盾激化,通知班长前来协助处理C、利用闭路电视监控范围

当值时遇到雇员故意刁难、骂人甚至动手打人至怎么办?()

  • A、保持冷静,耐心说服教育
  • B、避免矛盾激化,通知班长前来协助处理
  • C、利用闭路电视监控范围

相关考题:

“并非这孩子又打人又骂人”这一判断的等值判断是( )。 A、这个孩子或不打人或不骂人B这个孩子或打人或骂人C、这个孩子不打人又不骂人D这个孩子不打人或者骂人

按()下达的分接头位置切换消弧线圈分接头。运维班班长$;$当值调度员$;$当值值班长$;$当值正值

遇到刁难客人时怎么办?

值班期间发现设备缺陷可直接通知(),经确认属实后,录入缺陷软件中,缺陷发现人录检修人员,通知人录当值值长。A、检修班组班长B、检修部主任C、运行班长

如发现泵出现故障时:()A、先停泵再通知班长B、先通知班长再停泵C、边处理边通知班长D、自己处理

当盲校里的孩子们再次骂安妮时,安妮()。A、打人B、骂人C、大哭

面对客户辱骂的处理及时呼叫机动岗及领班协助处理,处理过程中应注意保持客观和克制的态度,()与客人对骂,尽量保持冷静以免事态发生变化。A、不能B、可以C、尽量避免D、视情况

幼儿打人骂人怎么办?

当游客提出口头意见时,导游员正确的处理方法是()。A、耐心倾听,保持情绪冷静B、正确分析游客口头意见中的合理与不合理成分C、核实情况,区别对待D、必要时请求协助

在通信过程中遇到信号不佳时,电台值机员应该().A、立即停止,以后再联系B、主动耐心,直至通信完成C、改用遇险频率,避免它台干扰D、请求任意电台协助转发

变电紧急缺陷,由缺陷处理负责人向当值()提出停电要求,现场当值()向当值调度员提出停电申请(电话申请),当值调度员按事故处理办理。A、值班长;值班长B、值班员;值班长C、工作许可人;值班长

变电紧急缺陷,由()提出停电要求,现场()提出停电申请(电话申请),当值调度员按()办理。A、缺陷处理负责人向当值值班长B、当值值班长向当值调度员C、事故处理D、一般停电

遇到故意挑刺的客人怎么办?

发现分析仪器电气线路出现故障时应()A、关闭仪器后动手修复B、关闭仪器,通知电器维修人员前来处理C、动手引临时线路维持仪器运行,并通知电器维修人员处理D、维持仪器原状,通知电器维修人员处理

遇到大发雷霆的宾客前来投诉怎么办?

遇到旅游者故意刁难和挑衅,导游人员要沉着应对,正确的做法应是( )。A、一般应“冷处理”B、坚持原则、严正驳斥C、作必要反击,但避免正面冲突D、不意气用事,事后继续为其服务E、沉默、回避

遇到个别客人故意刁难服务员怎么办?

在遇到交通事故时,要保持冷静,按照()等原则,进行事故现场的应急处置。A、立即报警B、抢救伤员C、注意现场保护D、避免二次事故

遇到刁难的客人时该怎么办?

按()下达的分接头位置切换消弧线圈分接头。A、运维班班长B、当值调度员C、当值值班长D、当值正值

单选题“并非这孩子又打人又骂人”这一判断的等值判断是()。A这个孩子或不打人或不骂人B这个孩子或打人或骂人C这个孩子不打人又不骂人D这个孩子不打人或者骂人

单选题在通信过程中遇到信号不佳时,电台值机员应该().A立即停止,以后再联系B主动耐心,直至通信完成C改用遇险频率,避免它台干扰D请求任意电台协助转发

单选题遇到困难或者危险时,仅有勇敢是远远不够的,你还必须冷静,有时候冷静甚至比勇敢更重要。★遇到危险时,应该:A冷静B马上跑C及时请假D首先找警察

填空题____也称侵犯行为,是指伤害他人或东西的行为,如打人、骂人、故意损坏东西、向他人挑衅引起事端等。

问答题幼儿打人骂人怎么办?

多选题当游客提出口头意见时,导游员正确的处理方法是()。A耐心倾听,保持情绪冷静B正确分析游客口头意见中的合理与不合理成分C核实情况,区别对待D必要时请求协助

问答题遇到刁难的客人时该怎么办?