作为优秀员工，当上班组长以后最需要提升的能力是（）A、组织设计能力B、技术能力C、人员管理能力D、文化水平

作为优秀员工，当上班组长以后最需要提升的能力是（）

  • A、组织设计能力
  • B、技术能力
  • C、人员管理能力
  • D、文化水平

相关考题：

领导干部要有胜任领导工作的( )、文化水平和专业知识。 A、领导能力B、管理能力C、组织能力
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预制构件供应单位的选择顺序正确的是()。 A、运输距离深优化设计能力生产进度及质量管理能力B、运输距离生产进度及质量管理能力深优化设计能力C、深优化设计能力生产进度及质量管理能力运输距离D、深优化设计能力运输距离生产进度及质量管理能力
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生产能力一般分为()。 A.设计能力B.核定生产能力C.计划能力D.管理能力
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保险代理从业人员所要具备的能力中与客户投资有关的能力是（ ）。A、风险识别与分析和评估的基础技能B、理财方案的策划与设计能力C、把握市场的能力D、客户关系管理能力
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要胜任一个班组长，需要如下哪几方面的能力（）A、自我管理能力B、管理他人能力C、管理团队能力D、业务能力E、管理业务能力
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专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。A、心智管理能力B、形象管理能力C、心理管理能力D、自我人际管理能力
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（）是指专业技术人员从任务外采购任务所需的技术、物品、服务等的管理能力。A、任务风险管理能力B、任务成本管理能力C、任务质量管理能力D、任务采购管理能力
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以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）A、提高薪资，让自己拥有巨大的财富B、提高自我角色认知能力C、提高自我激励管理能力和自我心智管理能力D、自我时间管理、自我情绪管理能力
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班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A、见识；技术；人际协调能力B、技术；见识；人际协调能力C、人际协调能力；技术；见识D、技术；人际协调能力；见识
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下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）A、见识技术人际协调能力B、技术见识人际协调能力C、人际协调能力技术见识D、技术人际协调能力见识
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组织管理能力不包括（）。A、项目管理能力B、服务管理能力C、技术发展能力D、业务能力
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（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。A、技术能力B、人事能力C、管理能力D、设计能力
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管理者需要具备的能力主要有（）A、技术能力B、人事能力C、思想能力D、设计能力
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“吾日三省吾身”体现了专业技术人员在提升自我的过程中，提高的（）能力。A、自我人际管理能力B、自我思想管理能力C、自我形象管理能力D、自我反省管理能力
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组织管理的能力不包括（）A、项目管理能力B、服务管理能力C、技术发展能力D、业务能力
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组织管理能力包括（）。A、项目管理能力B、服务管理能力C、技术发展能力D、业务能力
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双向互动服务门户的主要作用错误的是（）。A、提升市场营销能力B、提升用户服务能力C、提升运营管理能力D、提升营销管理能力
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新常态银行发展的服务趋势有（）。A、信息技术能力的提升B、管理能力的提升C、服务能力的提升D、业务能力的提升
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单选题下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）A见识技术人际协调能力B技术见识人际协调能力C人际协调能力技术见识D技术人际协调能力见识
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单选题组织管理的能力不包括（）。A项目管理能力B服务管理能力C技术发展能力D业务能力
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多选题新常态银行发展的服务趋势有（）。A信息技术能力的提升B管理能力的提升C服务能力的提升D业务能力的提升
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多选题管理者需要具备的能力主要有（）A技术能力B人事能力C思想能力D设计能力
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单选题组织管理能力不包括（）。A项目管理能力B服务管理能力C技术发展能力D业务能力
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单选题班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A见识；技术；人际协调能力B技术；见识；人际协调能力C人际协调能力；技术；见识D技术；人际协调能力；见识
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多选题“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者，主管人员命令和决定的执行者，班组的主心骨、带头人，也是主管人员和作业人员之间的桥梁。你认为作为一名班组长需要具备的管理能力有（）A专业技术能力B组织授权的能力C交流倾听的能力D指导培养员工的能力
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单选题广义生产与作业能力是 ( )A生产能力与管理能力的综合B技术能力与管理能力的综合C生产能力与计划能力的综合D设计能力与生产能力的综合
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多选题组织管理能力包括（）。A项目管理能力B服务管理能力C技术发展能力D业务能力
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