会计人员因()离岗时,必须将本人经办的所有会计事项移交给接交人员。A、休假B、生病C、工作调动D、突发事件

会计人员因()离岗时,必须将本人经办的所有会计事项移交给接交人员。

  • A、休假
  • B、生病
  • C、工作调动
  • D、突发事件

相关考题:

会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )此题为判断题(对,错)。

会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,也可以调动或者离职。() 此题为判断题(对,错)。

根据规定,会计人员有下列( )情况之一者,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。A.因病不能工作超过2个月B.因故临时离职超过1个月C.工作调动D.撤销会计职务

会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )A.正确B.错误

3 .根据规定,会计人员有下列( ) 情况之一者,必须将本人所经管的会计工作全部移 交给接替人员。A .因病不能工作超过2 个月B .因故临时离职超过1 个月C .工作调动D .撤销会计职务

会计人员工作调动或者因故离职。必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )

因会计内部岗位轮换,同一会计人员兼有移交和接交的会计事项,其交接过程必须坚持“()”原则办理。A、同时移交B、先移交,后接交C、先接交,后移交D、同时接交

会计人员因()离岗时,必须将本人经办的所有会计事项移交给接交人员。A、休假B、生病C、工作调动D、突发事件

会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时,必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。

会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。A、开会B、休假C、工作调动

会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。

会计人员因休假离岗时,应将本人所经办的所有会计事项移交给接交人员,未办妥移交手续的会计人员,经行长批准后方可离岗。

会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。A、休假B、岗位轮换C、调动D、离职

会计人员办理交接,必须坚持以下原则()A、现金交接必须核对帐款相符B、接交的会计事项必须确保不相容岗位分离C、移交人所经办的业务必须处理完毕D、未办清交接手续,移交人可暂时离岗

因会计内部岗位轮换、同一会计人员兼有移交和接交的会计事项,其交接过程必须坚持“先接交,后移交”原则办理。

下列关于会计工作移交说法不正确的是()。A、会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员B、没有办清交接手续的,不得调动或者离职C、会计人员办理移交手续前,已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕D、会计人员办理移交手续前,尚未登记的账目,由接交人来登记

会计人员因工作调动或其他原因离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。

会计人员工作调动(如轮岗、轮调等)、强制休假或离职时,必须编制一式()份的交接表册。A、一B、二C、三D、四

()用于会计人员因临时离岗、班间交接等原因需要办理交接时,记录印章、重要物品、内部会计业务事项等的交接情况。

判断题会计人员因工作调动或其他原因离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。A对B错

判断题因会计内部岗位轮换、同一会计人员兼有移交和接交的会计事项,其交接过程必须坚持“先接交,后移交”原则办理。A对B错

单选题会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。A开会B休假C工作调动

判断题会计人员因休假离岗时,应将本人所经办的所有会计事项移交给接交人员,未办妥移交手续的会计人员,经行长批准后方可离岗。A对B错

多选题会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。A休假B岗位轮换C调动D离职

判断题会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时,必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。A对B错

多选题会计人员办理交接,必须坚持以下原则()A现金交接必须核对帐款相符B接交的会计事项必须确保不相容岗位分离C移交人所经办的业务必须处理完毕D未办清交接手续,移交人可暂时离岗

单选题会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,()。A可以调动或者离职B可由他人代办C不得调动或者离职D可申请不进行交接

判断题会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。A对B错