企业文化管理的判别标准()。 A.是否实行了以人为中心的管理文化B.是否努力培养企业的共同价值观C.企业制度与群体价值观是否一致D.是否实行了“育才型”领导
()是企业从事生产经营活动和管理活动所表现出来的外部行为特征。 A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
企业为实现企业价值最大化，对生产经营活动中所需的各种资金的筹集、运用、回收与分配，进行计划、组织、控制管理的总称是（）A.企业生产管理B.企业财务管理C.企业客户管理D.企业销售管理
企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容,它是以()为核心的价值体系。 A、企业精神B、经营哲学C、管理理念D、群体意识
企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（）和（）中价值关系的基本观点。A经营利润；社会贡献B经营效率；目标追求C生产经营；目标追求D生产经营；社会贡献
企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。A对B错
（）是企业在长期生产经营活动中形成的并得到全体成员信奉和遵守的价值观、行为规范、习惯和礼仪等内容组成的有机整体。A、企业文化B、企业信仰C、企业制度D、企业理念
日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A、管理思想B、管理方式C、群体意识D、价值观念E、行为规范
企业为实现企业价值最大化，对生产经营活动中所需的各种资金的筹集、运用、回收与分配，进行计划、组织、控制管理的总称是（）A、企业生产管理B、企业财务管理C、企业客户管理D、企业销售管理
企业价值观在企业的经营活动过程中的作用主要体现在（）A、导向和规范作用B、决定和支柱作用C、培育作用D、激励作用E、整合作用
企业的经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的（ ）的统称。A、行为计划B、价值观念C、行为准则D、决策方案E、基本信念
（）是中国电信在企业日常生产经营活动中所遵循的基本价值导向。A、服务理念B、经营理念C、核心价值观D、企业形象
下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。A、管理上忽视“为了人”的价值理念B、“家长式、粗暴式、霸王条款”的管理C、把个人的价值观统一到企业的价值观D、使用不体现行业个性特色的“舶来”文化
企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。
企业职工在长期的生产经营活动中所形成的一种精神状态和精神风貌体现了（）A、企业精神B、经营管理风格C、企业风气D、企业道德
（）是一个企业进行生产经营活动的世界观和方法论的总和。A、企业哲学B、企业价值观C、企业文化D、企业经营管理
企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（）为基础的思想观念和行为观念的总和。A、文化传统B、社会价值观C、企业全体成员共同价值D、行业文化
企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则被称为（）A、企业社会责任B、企业宗旨C、企业经营哲学D、企业战略目标
所谓经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观和行为准则。
在1992年以来，企业开始自主经营、自负盈亏、自我发展。自我约束，使经营活动适应市场的要求，适应供求关系的变化。这种经营管理价值观就是（）A、最大利润价值观B、生产型价值观C、生产经营型价值观D、经营价值观
多选题企业的经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的（ ）的统称。A行为计划B价值观念C行为准则D决策方案E基本信念
单选题企业职工在长期的生产经营活动中所形成的一种精神状态和精神风貌体现了（）A企业精神B经营管理风格C企业风气D企业道德
判断题企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。A对B错
多选题日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A管理思想B管理方式C群体意识D价值观念E行为规范
单选题企业在从事生产经营活动中所持有的经营理念、价值观念和行为准则被称为（）A企业成长方向B企业经营哲学C企业经营方针D企业社会责任
单选题企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（）和（）中价值关系的基本观点。A经营利润；社会贡献B经营效率；目标追求C生产经营；目标追求D生产经营；社会贡献
单选题（）是一个企业进行生产经营活动的世界观和方法论的总和。A企业哲学B企业价值观C企业文化D企业经营管理