关于宽带业务,以下说法正确的是?()。A、移宽融合B计划20M个人版88套餐,需要保底48元,带宽为20MB、移宽融合B计划50M个人版98套餐,需要保底48元,带宽为50MC、极光融合B计划个人版108套餐(100M),需要保底58元,带宽为100MD、极光融合B计划个人版108套餐(100M),需要保底48元,带宽为100M
关于宽带业务,以下说法正确的是?()。
- A、移宽融合B计划20M个人版88套餐,需要保底48元,带宽为20M
- B、移宽融合B计划50M个人版98套餐,需要保底48元,带宽为50M
- C、极光融合B计划个人版108套餐(100M),需要保底58元,带宽为100M
- D、极光融合B计划个人版108套餐(100M),需要保底48元,带宽为100M
相关考题:
对于iTV业务新装,以下说法正确的有()。A.用户已有宽带,在此基础上加装iTV;此情况无需进行局端跳线B.用户没有宽带,有固话,加装iTV;此情况与ADSL新装跳线一致C.用户没有宽带、固话等业务,直接新装iTV业务。此情况与ADSL新装跳线一致;参见ADSL 手册ADSL新装跳线D.无论用户原来有没有使用中国电信的固话或宽带,都需要重新进行局端的跳线工作
以下关于ADSL的说法正确的是()。A.ADSL使高速数字信息和电话语音信息在一对电话线的不同频段上同时传输B.ADSL为用户提供宽带接入的同时,维持用户原有的电话业务及质量不变C.ADSL宽带业务与用户电话业务在业务处理上,二者是分开的D.ADSL技术使高速数字信息和电话语音信息在一对电话线的同一频段上分时段传输
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
下面关于WLAN的说法,错误的是()A、WLAN又称无线宽带;B、WLAN无线接入带宽有11M、54M、108M;C、WLAN是用基站的无线信号实现业务区域无线宽带覆盖;D、AP是WLAN的无线接入设备。
关于宽带薪酬的说法,正确的是()A、宽带薪酬适用于所有类型的企业B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升
单选题关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。A宽带薪酬适用于所有类型的企业B宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织