劳动合同的形式()A、一律采用书面形式B、应当采用当事人约定的形式C、一般应当是书面,特殊情形可以是口头D、不可以采用口头形式
劳动合同的形式()
- A、一律采用书面形式
- B、应当采用当事人约定的形式
- C、一般应当是书面,特殊情形可以是口头
- D、不可以采用口头形式
相关考题:
下列选项中,关于当事人订立合同的形式说法错误的是( )。A.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式B.当事人订立合同,仅有书面形式、口头形式两种C.法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式D.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
关于当事人订立合同的形式,说法错误的是()A:当事人订立合同,可采用书面形式B:当事人订立合同,不可采用口头形式C:法律规定采用书面形式的,应当采用书面形式D:当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
关于合同形式,下列叙述不正确的是()。A、当事人约定采用书面形式的,虽然未采用书面形式但已经履行了合同的全部义务,合同无效B、当事人约定采用书面形式的,虽然未采用书面形式但已经履行了合同的部分义务,合同有效C、法律法规规定采用书面形式的,或当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式D、当事人订立合同时,可以是口头形式、其他形式和书面形式
下列关于合同形式的表述中,不正确的是()。A、当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式B、法律法规规定采用书面形式的,或当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式C、当事人约定采用书面形式的,虽然未采用书面形式但已经履行了合同的全部义务,合同有效D、当事人约定采用书面形式的,虽然未采用书面形式但已经履行了合同的全部义务,合同无效
单选题关于订立合同所采取的形式,下列表述错误的是( )。A必须采取书面形式B可以采取书面形式、口头形式或者其他形式C法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式D当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
单选题我国全日制用工劳动合同的订立,()。A应当采取书面形式B可以采取书面形式C应当采取口头形式D必须采用书面形式和口头形式同时使用