公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。A、调研员以下非领导职务的公务员B、助理调研员以下非领导职务的公务员C、主任科员以下非领导职务的公务员D、副主任科员以下非领导职务的公务员
公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。
- A、调研员以下非领导职务的公务员
- B、助理调研员以下非领导职务的公务员
- C、主任科员以下非领导职务的公务员
- D、副主任科员以下非领导职务的公务员
相关考题：
调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么?A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B.调任所使用的职务层次要比录用高。C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任() A、副主任科员以下非领导职务的国家公务员B、主任科员以下非领导职务的国家公务员C、调研员以下非领导职务的国家公务员D、巡视员以下非领导职务的国家公务员
关于公务员考试下列说法错误的是() A、公开考试、严格考察B、平等竞争、择优录取C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（ ）。A．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C．录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D．新录用的公务员试用期为一年 ?__?
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（）。A、调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B、调任所使用的职务层次要比录用高。C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D、新录用的公务员试用期为一年
多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
单选题公务员管理的首要环节是（）。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度