定期考核公务员的结果有()等次。 A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职
定期考核公务员的结果有哪些等次?A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职
《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。 A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次
《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金
下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础
依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()
公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)
以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。A．定期考核是公务员平时考核的一种B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。A．优秀B．良好C．称职D．不称职
国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
国家公务员的考核结果分为（）。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
（）不属于公务员定期考核等次。A、优秀B、良好C、称职D、不称职
报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
公务员年度考核结果的等次分为（）。A、优秀B、称职C、不称职D、及格
定期考核公务员的结果有哪些等次？（）A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
定期考核公务员的结果有（）等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
单选题报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
多选题公务员定期考核的结果分为（）等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
单选题公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。A2年B3年C4年D5年
单选题公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A优秀B称职C基本称职D不称职