因变量是指由自变量的变化引起被试行为或有关因素、特征的相应反应的变量。() 此题为判断题(对，错)。
在工作分析中,由主试控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的方法,被称为:() A.问卷法B.观察法C.实验法D.参与法
工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是()A. 参与法B. 实验法C. 观察法D. 面谈法
因变量是由自变量变化引起被试行为或者有关因素、特征的相应反应的变量。()
能独立变化并引起其他变量的改变的变量叫()。 A协变量B因变量C自变量D变量
反应变量是指()和机体变量在行为上引起的变化。 A.刺激变量B.自变量C.主体变量D.客体变量
()是指联锁程序中产生的一些变量。 A、控制命令输出变量B、中间变量C、逻辑控制变量D、输入变量
弹性是指作为自变量的经济变量发生( )的变化，将会引起的作为因变量的经济变量的百分比变化。A:100%B:50%C:10%D:1%
引起其他变量发生变化的变量是（）A自变量B因变量C结果变量D他变量
研究中，为控制因主试、被试了解实验目的引起的无关变量，可以采取的方法是（）。A、平衡测查任务的顺序B、使用单一主试C、加快测查的速度D、双盲法
弹性是（）。A、自变量X的1%的变化引起因变量y的变化百分数B、自变量X值的变化引起因变量y的变化C、因变量y值的变化引起自变量X的变化D、因变量y的1%的变化引起自变量X的变化百分数
由自主试选择和控制，决定着行为或心理变化的变量是（）.A、自变量B、因变量C、额外变量D、控制变量
通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A、现场观察法B、实验法C、面谈法D、秩序分析法
在心理学研究中，在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化，来研究这种变量的变化对其他变量所产生的影响的方法是（）。A、观察法B、调查法C、个案研究法D、实验法
（）就是在控制的情境下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量所产生的影响的方法。A、观察法B、测验法C、调查法D、实验法
市场细分化信息是指能引起市场细分的变量，如社会经济变量、地理变量、人口变量、收入变量和（）A、消费方式变量B、消费结构变量C、供应方式变量D、供应结构变量
（）是指能够影响其他变量，而又不受外界因素的影响而自身产生变化的变量。而（）是指不能影响到其它变量，而又受外界因素影响而变化的变量。
在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为（）A、问卷法B、观察法C、实验法D、参与法
简要解释变量、自变量、因变量、中介变量、主试、被试、假设、因果关系等概念。
工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是（）A、参与法B、实验法C、观察法D、面谈法
单选题（）就是在控制的情境下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量所产生的影响的方法。A观察法B测验法C调查法D实验法
填空题（）是指能够影响其他变量，而又不受外界因素的影响而自身产生变化的变量。而（）是指不能影响到其它变量，而又受外界因素影响而变化的变量。
单选题通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A现场观察法B实验法C面谈法D秩序分析法
单选题引起其他变量发生变化的变量是（）A自变量B因变量C结果变量D他变量
单选题弹性是（）。A自变量X的1%的变化引起因变量y的变化百分数B自变量X值的变化引起因变量y的变化C因变量y值的变化引起自变量X的变化D因变量y的1%的变化引起自变量X的变化百分数
单选题由自主试选择和控制，决定着行为或心理变化的变量是（）.A自变量B因变量C额外变量D控制变量
单选题在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量的影响，这种心理学研究方法是（）。A观察法B访谈法C实验法D统计法