新凯恩斯主义者认为,厂商在决定他所支付的实际工资大小时,应该用该厂商的产品价格去除货币工资。() 此题为判断题(对，错)。
结构功能主义者认为，结构良好的教育有助于社会流动，是实现社会公平的平衡器，因此学校是社会进步和改革最基本和最有效的工具。这种观点强调的是教育的A.正向显性功能B.正向隐性功能C.负向显性功能D.负向隐性功能
从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（ ）。A.劳动工资率 B.劳动市场的供求矛盾C.劳动资源的配置 D.劳动力调配
用劳动价值理论制定运价应具备的条件是运输供求基本平衡和预先确定()。A:运输业平均工资利润率B:社会平均成本盈利率C:社会平均资金利润率D:运输业平均利润率
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）A、企业是劳动力的供给方B、劳动力市场的功能与其他市场相似C、决定工资是劳动力市场的基本功能D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A、劳动力需求受非价格因素的影响B、存在较强的工资刚性C、劳动力供给受个人或家庭财富的影响D、劳动力供求受工资率的影响
劳动力市场的工资刚性是指：（）A、工资率只能上升不能下降B、劳动力工资率在一定时期内不变C、工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化D、工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化
凯恩斯主义者奉行功能财政思想，而不是预算平衡思想。
凯恩斯主义者认为，工资率有平衡劳动供求的功能和（）的功能。
凯恩斯的流动偏好利率理论表明，决定利率的是（）A、可贷资本的供求B、劳动的供求C、总供给和总需求D、货币的供求
新凯恩斯主义者认为劳动供大于求时（）。A、会产生非自愿失业B、工资会下降C、会产生非自愿失业，工资会下降D、工资不会下降，也不会产生非自愿失业
凯恩斯主义者认为，无论在短期或长期中，失业率与通货膨胀率之间都存在交替关系。（）
在较高的工资率W上，无论劳动供给等于劳动需求还是超过劳动需求，W总是均衡工资，即在竞争性均衡中，传统的供求定律失效了。
供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力受教育程度D、劳动力层次E、劳动力素质
从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（ ）A、劳动工资率B、劳动市场的供求矛盾C、劳动资源的配置D、劳动力调配
正统凯恩斯主义者认为，财政政策具有完全“挤出效应”。
判断题凯恩斯主义者奉行功能财政思想，而不是预算平衡思想。A对B错
多选题供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）A劳动力供给B劳动力需求C劳动力受教育程度D劳动力层次E劳动力素质
单选题凯恩斯的流动偏好利率理论表明，决定利率的是（）A可贷资本的供求B劳动的供求C总供给和总需求D货币的供求
单选题劳动力市场的工资刚性是指：（）A工资率只能上升不能下降B劳动力工资率在一定时期内不变C工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化D工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化
填空题凯恩斯主义者认为，工资率有平衡劳动供求的功能和（）的功能。
判断题凯恩斯主义者认为，无论在短期或长期中，失业率与通货膨胀率之间都存在交替关系。（）A对B错
单选题从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（ ）A劳动工资率B劳动市场的供求矛盾C劳动资源的配置D劳动力调配
单选题新凯恩斯主义者认为劳动供大于求时（）。A会产生非自愿失业B工资会下降C会产生非自愿失业，工资会下降D工资不会下降，也不会产生非自愿失业
多选题一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A劳动力需求受非价格因素的影响B存在较强的工资刚性C劳动力供给受个人或家庭财富的影响D劳动力供求受工资率的影响