通常而论，福利国家的高福利导致劳动力成本（）A、暂时下降B、保持不变C、不断下降D、不断上升
通常而论，福利国家的高福利导致劳动力成本（）
- A、暂时下降
- B、保持不变
- C、不断下降
- D、不断上升
相关考题：
中国廉价劳动力的世代已经过去,餐饮企业不得不面对()的事实。 A.宴会成本比例占营收比例数额不断上升B.员工工资比例占营收比例数额不断下降C.员工工资比例占营收比例数额不断上升D.宴会成本比例占营收比例数额不断下降
假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。A:劳动力需求只会受到工资率的影响B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降
在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降D: 产品需求下降导致劳动力需求上升
对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。A、①②③B、①③④⑤C、②③④D、①②⑤
单选题贸易转移效果可能导致福利水平 ( )A上升B下降C不变D先上升后下降