为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据（）的规定，制定本条例。A、中华人民共和国工会法B、中华人民共和国劳动法C、国家有关劳动安全卫生法律法规D、地方法律、法规
为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据（）的规定，制定本条例。
- A、中华人民共和国工会法
- B、中华人民共和国劳动法
- C、国家有关劳动安全卫生法律法规
- D、地方法律、法规
相关考题：
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势
制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会( )和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。 A、人事建设B、组织建设C、劳动保护D、特殊权益
《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（)本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下级有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。A.检查督促B.监督协助C.监督检查
负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、（ ）以及相关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务。A．《工会法》B．《行政处罚法》C．《劳动法》D．《矿山安全法》
工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权( )。 A、参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定B、制止违章指挥、违章作业C、依法参加职工伤亡事故的调查和处理D、监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。() 此题为判断题(对，错)。
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,根据()、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定《防暑降温措施管理办法》。 A.《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》C.《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国工会法》
负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、（）以及相关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务。A《工会法》B《行政处罚法》C《劳动法》D《矿山安全法》
根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。A、劳动保障法律监督员B、劳动保护监督检查员C、劳动争议调解员D、平等协商代表
负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、（）以及相关法律法规的规定行使法律法规的职权，并履行相应的义务。A、《工会法》B、《行政处罚法》C、《劳动法》D、《矿山安全法》
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第一条规定：为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据（）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。A、《中华人民共和国职业病防治法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国安全生产法》D、《中华人民共和国工会法》
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。A、《中华人民共和国工会法》B、《中国工会章程》C、《妇女权益保障法》D、《女职工劳动保护特别规定》
以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（）A、定期分析研究劳动安全卫生状况B、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规C、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度D、制止违章指挥、违章作业
多选题根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。A劳动保障法律监督员B劳动保护监督检查员C劳动争议调解员D平等协商代表
单选题“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在（）中规定的。A《宪法》B《中华人民共和国安全生产法》C《劳动法》D《工会法》