内部控制是指为确保实现企业目标而实施的程序和政策，内部控制系统的因素包括（ ）。A.监察B.控制政策与程序C.内部环境D.控制活动
归因中的自我服务偏见是指()。 A.将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响
影响公共关系计划实施的因素众多而复杂,以下哪项不是主要的影响因素( ) A、方案本身的目标障碍B、实施过程中的沟通障碍C、突发事件干扰D、实施主体的障碍
影响网络产品定价的因素是多方面的,有内部因素,也有外部因素。以下选项中属于不属于内部因素的是()。 A、企业实力B、定价目标C、产品因素D、需求关系
投资项目，资本结构和股利政策是影响企业财务管理目标的三大内部间接因素,其中投资项目是首要的间接因素。( )A．正确B．错误
《企业内部控制基本规范》强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。()
影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素,内部因素包括() A.经营规模B.经营品种C.促销活动D.交通状况
影响群体凝聚力的因素有( )。A.成员对群体目标的认同B.群体的领导方式C.外部影响D.群体内部目标结构E.奖励方式
影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（ ）。A.团队的士气B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队的成功经历
（）是内部控制体系的基础，确立了公司风险管理的总体态度，是有效实施风险管理的保障，直接影响内部控制体系的执行、公司经营目标及整体战略目标的实现。A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、控制过程
影响公共关系活动目标确定的因素有（）。A、人事因素B、经费因素C、时间因素D、管理因素
下列选项中，是影响、制约内部控制建立与执行的各种因素的总称，也是实施内部控制的基础的是（）。A、内部环境B、风险评估C、控制活动D、信息与沟通
影响企业人力资源开发的内部因素包括（）A、组织类型B、员工类型C、组织战略D、组织目标E、组织活动
影响大型公共关系活动实施的外部因素不包括（）A、语言文字因素B、组织因素C、观念因素D、文化因素
下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。A、自然环境B、社会文化环境C、组织内部不同层次的目标D、组织目标的参与者
影响公共部门人力资源管理的内部因素有（）。A、人口因素B、文化因素C、教育因素D、政府工作的目标
平衡记分卡（BSC）最重要的特点是要和公司的战略、愿景结合，并反映了平衡的思想，强调短期目标与长期目标间的平衡、内部因素与外部因素间的平衡，也强调结果的趋动因素。
招标采购合同跟踪不包括（）。A、项目计划和目标的实现情况B、项目实施情况C、项目的外部因素D、项目的内部因素
（）指的是对影响公共关系活动既定目标的因素或可能性，进行监察和控制，以保障公共关系活动的顺利进行。A、危机管理B、风险管理C、危机处理D、预警控制
内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。
单选题下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。A自然环境B社会文化环境C组织内部不同层次的目标D组织目标的参与者
单选题招标采购合同跟踪不包括（）。A项目计划和目标的实现情况B项目实施情况C项目的外部因素D项目的内部因素
多选题影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素，内部因素包括（）.A经营规模B经营品种C交通状况D促销活动
单选题影响团队的凝聚力内部因素中，以下哪个不是属于内部因素（）。A外来威胁B团队目标C领导方式D团队状况
单选题下列选项中，是影响、制约内部控制建立与执行的各种因素的总称，也是实施内部控制的基础的是（）。A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通