在找工作过程中，（）可以起到提供信息的作用。A、强关系B、弱关系C、正式关系D、非正式关系

在找工作过程中，（）可以起到提供信息的作用。

  • A、强关系
  • B、弱关系
  • C、正式关系
  • D、非正式关系

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教师与学生之间因为完成教育任务而发生的关系是【 】A．工作关系B．非正式关系C．正式关系D．组织关系
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企业中存在着非正式组织，非正式组织沟通渠道的基础是（ ）。A．经济关系B．社会关系C．工作关系D．隶属关系
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下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是()。 A.正确认识社会关系B.利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性C.人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D.利用社会关系求职就是走后门
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下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
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结合实际论述非正式组织在领导关系中的作用。
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强关系可以提供一个信息桥梁的作用，对于找工作有着很大的利害关系
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朋友关系属于（）A、正式人际关系B、非正式人际关系C、群众性场合人际关系D、组织与组织关系
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非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系？
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社会网络分析方法是基于（）开展的。A、强关系B、弱关系C、正式关系D、非正式关系
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一般来说，公司内部的个体之间的一定具有的关系是（）。A、强关系B、弱关系C、正式关系D、非正式关系
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师生之间的心理关系包括认知关系和（）。A、工作关系B、人际关系C、情感关系D、非正式关系
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教师与学生之间为完成教育任务而发生的关系是（）。A、工作关系B、组织关系C、正式关系D、非正式关系
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霍桑研究证明正式关系和非正式关系都是客观存在，二者相互影响，如果管理者对非正式关系引导、处理得好，就可以收到优化、融洽正式关系的功效。
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师生之间的心理关系包括人际认知关系和（）A、工作关系B、正式关系C、情感关系D、非正式关系
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师生关系主要表现为（）。A、工作关系B、人际关系C、组织关系D、心理关系E、非正式关系
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非正式组织意义上的关系，包括平等关系和以下哪种关系。（）A、亲友关系B、等级关系C、职业关系D、情感关系
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表达相同主题概念的正式使用类目与非正式使用类目之间的关系被称为（）。A、相关关系B、交替关系C、并列关系D、从属关系
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单选题师生之间的心理关系包括人际认知关系和（）A工作关系B正式关系C情感关系D非正式关系
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单选题师生之间的心理关系包括认知关系和（）。A工作关系B人际关系C情感关系D非正式关系
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问答题结合实际论述非正式组织在领导关系中的作用。
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单选题朋友关系属于（）A正式人际关系B非正式人际关系C群众性场合人际关系D组织与组织关系
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单选题教师与学生之间为完成教育任务而发生的关系是（）。A工作关系B组织关系C正式关系D非正式关系
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判断题强关系可以提供一个信息桥梁的作用，对于找工作有着很大的利害关系A对B错
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单选题正式组织在内部存在（　　）。A正式交换关系B非正式交换关系C平等关系D情感交往关系
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单选题社会网络分析方法是基于（）开展的。A强关系B弱关系C正式关系D非正式关系
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单选题在找工作过程中，（）可以起到提供信息的作用。A强关系B弱关系C正式关系D非正式关系
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单选题一般来说，公司内部的个体之间的一定具有的关系是（）。A强关系B弱关系C正式关系D非正式关系
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