对于飞行员、建筑是工作分析，我们常采取（）以了解他们所做的工作内容和方法，由此获得资料信息。A、观察法B、文献查阅法C、问卷法D、访谈法
对于飞行员、建筑是工作分析，我们常采取（）以了解他们所做的工作内容和方法，由此获得资料信息。
- A、观察法
- B、文献查阅法
- C、问卷法
- D、访谈法
相关考题：
某保险公司准备在公司范围内开展一次寿险核赔人员的技能培训， 为了确保培训的针对性， 人力资源部首先对从事核赔工作的员工实际承担的工作内容进行了分析， 列出了他们需要完成的各项工作任务清单， 然后再请专家帮助确定了针对每一项任务所需的知识和技能。 该公司在培训需求分析阶段所做的这些工作属于( )。A. 技能分析B. 职位分析C. 任务分析D. 工作分析
人工智能对医学的影响不正确的是()。 A、对于临床医生来说，主要是更快速、准确的图像分析B、对于卫生系统来说，通过改善工作流程和减少医疗差错C、对于患者来说，使他们能够处理自己的数据，以促进健康D、对于患者来说，使他们能够处理自己的数据，以监督医生的工作
社会工作者小童了解到，社区中有一些在公司职位较高的居民，由于工作中竞争比较激烈，所承受的心理压力较大，使他们的精神处于亚健康状态。小童通过心理辅导帮助他们舒缓心理压力，进而使他们正常地投人工作和生活。小童所做的工作属于（ ）。A．社会救助B．心理健康服务C．家庭服务D．医疗社会工作
社会工作者李兰了解到，社区中有一些在公司职位较高的居民，由于工作中竞争比较激烈，所承受的心理压力较大，使他们的精神处于亚健康状态。李兰通过心理辅导帮助他们舒缓心理压力，进而使他们正常地投入工作和生活。李兰所做的工作属于()。A:家庭服务B:心理健康服务C:社会救助D:医疗社会服务
对待欠费业主，下列处理方式不恰当的是（）A、了解业主欠费原因，针对不同欠费原因采取相应的催费措施B、停止对这些欠费业主的服务，并且直接将他们告上法庭C、通过更好的服务解决问题，配合业主解决相关问题，并将工作进展及时反馈业主D、做好家访工作，了解业主需求，拉近与业主之间的关系，并向业主说明我们工作范围，相关法律的解说，争取做通业主的思想工作
对于那些只按研究计划参加过辅助性工作，或参与部分研究或实验工作，或对于全面工作缺乏了解的工作人员，下列说法正确的是（）A、可以署名B、不应该列为作者署名C、可以以脚注形式注明他们参与的工作D、可以通过文末致谢的方式对他们的劳动和贡献表示感谢
变电工作终结是指工作班人员工作完成，经值班员工作现场验收，临时安全措施（）已拆除，并经工作负责人和工作许可人签名后的工作班工作终结。A、指工作票所做的安全措施，不含工作班人员所做保安措施B、指工作班人员所做保安措施，不含工作票所做的安全措施C、包括工作班人员所做保安措施和工作票所做的安全措施D、不包括工作班人员所做保安措施和工作票所做的安全措施
针对办公室主任的工作责任，必须分析办公室主任每天、每月、每年所做的具体工作是什么，他为什么做这些工作，他怎样完成这些工作，这些内容即成为（ ）。A、工作分析的客体B、工作分析的内容C、工作分析的对象D、工作分析的标的
读装配图的一般方法步骤是（）。A、概括了解分析视图了解工作原理和装配关系分析零件形状归纳终结B、分析视图了解概括了解工作原理和装配关系分析零件形状归纳终结C、概括了解分析视图分析零件形状了解工作原理和装配关系归纳终结D、分析视图了解概括分析零件形状了解工作原理和装配关系归纳终结
单选题读装配图的一般方法步骤是（）。A概括了解分析视图了解工作原理和装配关系分析零件形状归纳终结B分析视图了解概括了解工作原理和装配关系分析零件形状归纳终结C概括了解分析视图分析零件形状了解工作原理和装配关系归纳终结D分析视图了解概括分析零件形状了解工作原理和装配关系归纳终结
单选题小王是一名刚刚毕业来到社会工作事务所工作的大学生，他的工作就是接待那些前来事务所寻求帮助的人，小王首先需要做的工作是( )。A了解他们的愿望B分析他们求助的原因C促使他们成为服务对象D立即解决其所提出的问题
单选题社会工作者小晴了解到，社区中有一些公司的“白领”，由于工作中竞争比较激烈，所承受的心理压力较大，使他们的精神处于亚健康的状态。小晴通过心理辅导帮助他们舒解心理压力，进而使他们正常地投入工作和生活。小晴所做的工作属于( )。A社会救助B心理健康服务C家庭服务D医疗社会工作
单选题社会工作者李兰了解到，社区中有一些在公司职位较高的居民，由于工作中竞争比较激烈，所承受的心理压力较大，使他们的精神处于亚健康状态。李兰通过心理辅导帮助他们舒缓心理压力，进而使他们正常地投人工作和生活。李兰所做的工作属于( )。A家庭服务B心理健康服务C社会救助D医疗社会服务
单选题对于飞行员、建筑是工作分析，我们常采取（）以了解他们所做的工作内容和方法，由此获得资料信息。A观察法B文献查阅法C问卷法D访谈法