下列要素不属于沟通基本要素的是() A、传播者B、信息C、接收者D、反馈
下列选项中，不属于目标管理要素的是( )。A．高额奖励B．参与决策C．绩效反馈D．限期完成
下列选项中属于沟通的九大要素的是()A.编码者B.目标C.背景D.反馈
下列选项不属于上行沟通途径的是( )A.意见箱B.小组会议C.反馈表D.布告
下列项目经理的表现中，不属于沟通方面的管理能力的是（ ）。A.定期组织和召集管理小组开会，该管理小组由来自受项目影响的各方面的代表组成B.计划和召集定期和经常的项目团队会议，讨论项目状况，解决问题和沟通信息C.针对他人的工作情况，对他们提供直接的.具体的和有建设性的反馈和指导D.修改他/她的语言文字，使得客户容易听懂
在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。A.绩效计划沟通B.绩效总结沟通C.绩效反馈沟通D.绩效考评的沟通E.绩效辅导的沟通
当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A.绩效计划沟通B.绩效总结沟通C.绩效反馈沟通D.绩效考评沟通E.绩效辅导沟通
下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通B:绩效总结沟通C:绩效反馈沟通D:绩效考评的沟通E:绩效辅导的沟通
属于员工管理缺陷的内容有（）A、员工工作态度B、信息沟通与反馈C、领导层的任务分派和指导D、员工工作熟练程度
以下选项中哪项不是启动会议的目标（）。A、建立工作关系和沟通渠道B、审查项目计划C、建立个人和团队的责任D、讨论有关合同的具体法律问题
制定培训总体计划的方式有：（）。A、个人归纳纲要B、培训计划会议C、部门经理沟通D、领导决策E、集体决策
在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供应型培训的是（）A、培训会议讨论B、企业领导决策C、部门经理沟通D、培训文件传阅
以下选项中哪项不是开工会议的目标（）A、建立工作关系和沟通渠道B、审查项目计划C、建立个人和团队的责任D、讨论有关合同的具体法律问题
下列选项中，不属于口头沟通的是（）。A、演讲B、讨论C、书信D、电话联系
下列不属于非口头沟通的是（）。A、书面沟通B、非言语沟通C、会议讨论D、电子媒体沟通
下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通
多选题制定培训总体计划的方式有：（）。A个人归纳纲要B培训计划会议C部门经理沟通D领导决策E集体决策
多选题下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效管理沟通D绩效改进沟通E绩效反馈沟通
单选题下列不属于非口头沟通的是（）。A书面沟通B非言语沟通C会议讨论D电子媒体沟通
单选题下列选项中，不属于口头沟通的是（）。A演讲B讨论C书信D电话联系
单选题在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供应型培训的是（）A培训会议讨论B企业领导决策C部门经理沟通D培训文件传阅
单选题下列选项中，适用于会议讨论通过的重大决策事项的是（ ）。A命令B决议C公告D批复
多选题属于员工管理缺陷的内容有（）A员工工作态度B信息沟通与反馈C领导层的任务分派和指导D员工工作熟练程度
单选题以下选项中哪项不是开工会议的目标（）A建立工作关系和沟通渠道B审查项目计划C建立个人和团队的责任D讨论有关合同的具体法律问题
多选题下列各项属于战略失效原因的有（）.A企业内部缺乏沟通B战略实施过程中反馈信息受阻C用人不当D决策错误
单选题以下选项中哪项不是启动会议的目标（）。A建立工作关系和沟通渠道B审查项目计划C建立个人和团队的责任D讨论有关合同的具体法律问题
( 难度：中等)在项目立项过程中，以下那个选项不属于项目的立项流程（）A.细化的计划发送给相关干系人B.细化项目计划C.甲方提前推荐下家的，是否有书面文件、下家资质等条件是否符合公司规定D.对即将实施的项目预测风险，提前与相关各方作沟通，并保存沟通记录